伤残鉴定下来后，赔偿程序主要遵循以下步骤，我将结合具体法律条款和实际操作建议，为您详细阐述：
一、明确赔偿责任主体
工伤情况：
- 若伤残是由于工作原因造成的，赔偿责任主体主要是用人单位和工伤保险基金。
- 法律依据：根据《工伤保险条例》的相关规定，用人单位应依法为职工缴纳工伤保险，若已缴纳，大部分赔偿由工伤保险基金支付；若未缴纳，则由用人单位全额承担。
人身损害情况：
- 对于交通事故、医疗损害等非工伤事件，赔偿责任主体可能是侵权人（如肇事司机）、车辆所有人、医疗机构及相关保险公司。
- 法律依据：依据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
二、准备材料并计算赔偿金额
收集证据材料：
- 包括伤残鉴定报告、医疗费用票据、病历记录、误工证明、护理证明等，这些是确定赔偿金额的基石。
- 重要性：这些证据将作为后续协商、调解或诉讼的重要依据，务必确保真实完整。
计算具体赔偿项目：
- 根据伤残等级和相关法律法规，详细列出赔偿项目，如医疗费、误工费、护理费、交通费、残疾赔偿金、被扶养人生活费等，并逐一计算其金额。
- 示例：残疾赔偿金可根据伤残等级和当地人均可支配收入或纯收入标准计算，年限依年龄而定。
三、与赔偿责任主体协商
提出赔偿要求：
- 在准备好充分的材料和计算好赔偿金额后，首先尝试与赔偿责任主体进行直接协商，提出合理的赔偿要求。
- 建议：协商过程中保持冷静理性，清晰表达自己的诉求，并认真听取对方的意见。
寻求第三方协助：
- 若协商陷入僵局，可寻求第三方（如人民调解委员会）的协助进行调解。
四、协商不成时的法律途径
工伤情况：
- 若与用人单位协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及相关证据材料。
- 法律依据：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，仲裁委员会将按照法定程序审理并作出裁决。
人身损害情况：
- 若协商未能达成一致，受害人有权向有管辖权的人民法院提起民事诉讼。
- 法律依据：依据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，法院将安排开庭审理，并根据审理结果作出判决。
五、执行赔偿判决或协议
自觉履行：
- 无论是通过协商达成的协议还是仲裁裁决、法院判决，赔偿责任主体都应按约定或规定的时间和方式自觉履行赔偿义务。
强制执行：
- 若赔偿责任主体拒绝履行，受害者有权向法院申请强制执行。
- 法律依据：根据《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律对执行程序的规定，法院将采取多种强制措施（如冻结存款、查封财产等）确保赔偿得以实施。
六、特别注意事项
确认伤残鉴定结果的准确性：
了解当地法律法规和赔偿标准：
- 不同地区的法律法规和赔偿标准可能存在差异，务必了解当地法律规定并遵循相关程序。
及时咨询专业律师：
- 在处理过程中，如有任何疑问或困惑，可直接向我咨询，以获取准确的法律建议和帮助。
总结来说，伤残鉴定后的赔偿程序是一个涉及多个环节和步骤的复杂过程。通过明确赔偿责任主体、准备充分材料、合理计算赔偿金额、积极协商以及必要时采取法律手段维权，您可以更有效地保护自己的合法权益并获得应有的赔偿。如有任何进一步的问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。