在车辆负主要责任的情况下，单位负责人是否需要担责，这主要取决于事故的具体情形以及单位负责人的行为与事故之间的因果关系。以下从几个不同角度进行分析：

1. 单位负责人无直接过错：

   • 如果单位负责人在事故发生时并未直接参与驾驶，且对事故的发生没有直接的过错行为（如未指使、强令驾驶员违章驾驶等），那么一般情况下，单位负责人不需要直接承担事故责任。
   • 事故责任主要由实际驾驶车辆的驾驶员承担，根据《中华人民共和国道路交通安全法》及相关规定，驾驶员因违反交通规则或操作不当导致事故的，应承担相应的法律责任。

2. 单位负责人存在直接过错：

   • 如果单位负责人存在指使、强令驾驶员违章驾驶等行为，且这些行为与事故的发生有直接因果关系，那么单位负责人可能需要承担相应的法律责任。
   • 在这种情况下，单位负责人的行为可能构成对交通安全法规的违反，甚至可能构成犯罪（如交通肇事罪的共犯），从而需要承担刑事责任或民事赔偿责任。

3. 单位作为车辆所有者或管理者的责任：

   • 除了单位负责人外，如果单位作为车辆的所有者或管理者，在车辆管理、维护等方面存在过错（如未定期检修车辆、未确保驾驶员具备合法驾驶资格等），且这些过错与事故的发生有因果关系，那么单位也可能需要承担相应的法律责任。
   • 这种责任通常是民事赔偿责任，单位需要赔偿因事故给受害者造成的损失。

4. 特殊情形下的责任承担：

   • 在某些特殊情形下，如单位负责人同时也是车辆的实际驾驶者，或者单位负责人对驾驶员的驾驶行为负有直接监督责任等，单位负责人可能需要直接承担事故责任。
   • 此外，如果事故涉及单位车辆用于执行公务或工作任务，且单位负责人对车辆的使用和驾驶员的选拔、管理负有责任，那么单位负责人也可能因职务行为而承担一定的法律责任。

法律建议：

• 对于单位负责人而言，应严格遵守交通安全法规，不得指使、强令驾驶员违章驾驶。
• 单位应加强对车辆的管理和维护，确保车辆处于良好状态，并定期对驾驶员进行安全教育和培训。
• 在事故发生后，应积极配合相关部门进行调查和处理，并根据事故责任认定结果承担相应的法律责任。

可能后果：

• 如果单位负责人因直接过错导致事故发生，可能面临刑事处罚（如拘役、有期徒刑等）和民事赔偿（如赔偿受害者损失等）。
• 如果单位因管理不善导致事故发生，可能面临民事赔偿和行政处罚（如罚款、吊销营业执照等）。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。