年龄大的人完全可以担任公司法定代表人，法律并未对法定代表人的年龄上限作出明确限制。不过，能否担任法定代表人还需综合考虑多个因素，以下从不同角度为你详细分析：
一、法律层面的考量
民事行为能力：
- 根据《中华人民共和国民法典》的规定，十八周岁以上的自然人为成年人，具备完全民事行为能力，可以独立实施民事法律行为。因此，只要年龄大的人精神、智力正常，能够独立进行民事活动，即满足基本的民事行为能力要求，可以担任法定代表人。
法定限制情形：
- 尽管法律未对年龄上限作出明确规定，但存在某些特定情形会阻止个人担任法定代表人。例如，无民事行为能力或限制民事行为能力的人、因经济犯罪被判处刑罚且执行期满未逾五年的人等，均不得担任法定代表人。若年龄大的人不存在这些情形，则其具备担任法定代表人的法律条件。
二、公司章程的约定
- 公司章程作为公司内部的最高法规，对法定代表人的任职资格具有决定性影响。如果公司章程中明确规定了法定代表人的年龄上限，并且这一上限低于年龄大的人的实际年龄，则在该公司内，其无法担任法定代表人。
- 若公司章程中没有规定年龄上限，或者规定的年龄上限高于或等于年龄大的人的实际年龄，则其有权担任法定代表人。
三、实际操作中的考虑
身体状况与精力：
- 年龄大的人在担任法定代表人时，需要特别关注其身体状况和精力是否足以胜任这一职位。公司运营中可能面临各种挑战和压力，需要法定代表人具备足够的精力和体力来应对。
经验与管理能力：
- 年龄大的人通常拥有更丰富的经验和管理能力，这有助于他们更好地履行法定代表人的职责。然而，这也并非绝对，因为每个人的经历和能力都是不同的。
金融机构的偏好：
- 在实际操作中，一些银行或其他金融机构可能会出于风险控制等考虑，对法定代表人的年龄有一定的偏好或限制。例如，有的机构可能更倾向于与年龄适中、经验丰富的法定代表人合作。因此，在担任法定代表人前，最好先了解相关金融机构的政策和要求。
四、综合建议
- 审查法律法规：在决定担任法定代表人前，应首先审查相关法律法规，确保自己不存在任何法律禁止性规定的情形。
- 研读公司章程：仔细研读公司章程，了解其中对法定代表人任职资格的具体规定，确保自己符合所有要求。
- 评估自身条件：综合考虑自己的身体状况、精力、经验和管理能力等因素，评估自己是否适合担任法定代表人。
- 咨询专业人士：如有需要，可以咨询律师或相关领域的专业人士，以获取更具体的建议和指导。
总之，年龄大的人只要满足法律要求和公司章程的规定，且具备足够的身体状况、精力、经验和管理能力，完全可以担任公司法定代表人。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。