结论：上班的地方偷拿100元是否会被拘留，取决于具体情节和法律规定，可能面临行政处罚或刑事处罚，但也有不处罚的可能性。以下从不同角度详细分析：
一、可能面临的行政处罚
法律依据：
- 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条，盗窃公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。
情节认定：
- 偷拿100元，虽然数额不大，但如果属于多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等情形之外的普通盗窃，且没有其他严重情节，一般可能被视为情节较轻。
- 然而，如果存在其他恶劣情节，如在公司内多次偷拿、利用职务便利偷拿、偷拿后拒不承认或造成其他严重后果等，可能被视为情节较重。
处罚结果：
- 情节较轻的，可能面临五日以上十日以下拘留，并处五百元以下罚款的处罚，但也有可能仅处以罚款而不拘留，具体取决于执法机关的裁量。
- 情节较重的，则可能面临十日以上十五日以下拘留，并处一千元以下罚款的处罚。
二、可能面临的刑事处罚
法律依据：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
数额认定：
- 偷拿100元，通常达不到“数额较大”的标准（一般指1000元至3000元以上，具体标准因地区而异）。
- 但是，如果存在多次盗窃（如两年内盗窃三次以上）、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等情形，即使数额不大，也可能构成盗窃罪。
处罚结果：
- 如果构成盗窃罪，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金的刑事处罚。
三、不处罚的可能性
情节显著轻微：
- 如果偷拿100元的行为情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的，或者虽然违反治安管理但依法应当不予处罚的，可能不会受到任何处罚。
主动退还并赔偿：
- 如果能够及时主动退还偷拿的财物，并赔偿因此造成的损失，取得被害人的谅解，也可能减轻或免除处罚。
四、建议与提醒
立即停止行为：
- 无论是否会被处罚，偷拿他人财物的行为都是不道德的，也是违法的。建议立即停止此类行为，避免造成更严重的后果。
主动承担责任：
- 如果已经偷拿了财物，建议主动向公司或被害人承认错误，退还财物并赔偿损失，以争取从轻处理。
咨询专业律师：
- 如果对此事的处理存在疑问或担忧，建议咨询专业律师（即向我咨询），以便更准确地了解自己的法律责任和可能的法律后果。
总之，上班的地方偷拿100元是否会被拘留，取决于具体情节和法律规定。建议遵守法律法规，不要从事任何违法犯罪行为。如果有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。