公司技术资料出卖是否违法，需结合具体情况判断，但通常涉及商业秘密的出卖行为是违法的，并可能构成犯罪。以下从不同角度进行分析：
一、商业秘密的定义与保护
商业秘密是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等。根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，侵犯商业秘密的行为包括以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密，以及披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密等。
二、出卖公司技术资料的违法性
若技术资料构成商业秘密：
- 出卖行为可能构成侵犯商业秘密罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百一十九条，实施侵犯商业秘密的行为，情节严重的，处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
- 举例来说，若员工离职前窃取公司技术资料并出售给竞争对手，该行为即构成侵犯商业秘密罪，员工及购买方均可能面临刑事责任。
若技术资料不构成商业秘密：
- 出卖行为可能不构成犯罪，但可能违反公司规章制度或劳动合同中的保密条款，公司有权要求员工承担违约责任，如赔偿损失等。
- 此外，若出卖的技术资料涉及国家秘密或军事秘密，还可能构成非法获取国家秘密罪或为境外窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密、情报罪等，面临更严重的法律后果。
三、法律后果与防范建议
法律后果：
- 侵犯商业秘密的行为人可能面临刑事责任、民事责任以及行政责任。刑事责任包括有期徒刑和罚金；民事责任主要是赔偿权利人因侵权行为所遭受的损失；行政责任则可能由工商行政管理部门给予行政处罚。
防范建议：
- 企业层面：提高保护商业信息的意识，采取员工保密义务培训、签署保密协议、强化商业秘密保管方式、签订竞业禁止协议等有效保密措施，减少泄露商业秘密的风险。
- 员工层面：负有保密义务的企业员工在履职过程中和离职后，均应当遵守合同约定和法律规定，保守商业秘密，不可心存侥幸贪图利益铸成大错。
四、特殊情况说明
- 若出卖的技术资料是员工个人研发或独立创作，且未使用公司资源或侵犯公司权益，则该行为可能不构成违法。但即便如此，员工也应遵守职业道德和公司规章制度，避免引发不必要的法律纠纷。
总结来看，公司技术资料的出卖行为是否违法，需根据技术资料是否构成商业秘密、出卖行为的具体方式以及是否违反相关法律法规等因素综合判断。若涉及商业秘密的出卖，则很可能构成违法甚至犯罪行为。因此，建议企业和员工均应高度重视商业秘密的保护，避免引发法律风险。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。