关于“纪委滞留为什么是企业和家属签”这一问题，首先需要明确的是，“纪委滞留”这一表述可能并不完全准确，通常我们更常听到的是“纪委留置”措施。留置是纪检监察机关在调查涉嫌严重职务违法或职务犯罪时，依法采取的一项限制被调查人人身自由的措施。

在留置期间，为何会涉及企业和家属的签署或参与，这主要与留置措施的实施背景、目的以及后续处理有关，可以从以下几个方面来解释：

1. 留置措施的合法性与必要性：

   • 留置是依据《中华人民共和国监察法》等法律法规实施的，旨在确保调查工作的顺利进行，防止被调查人逃避调查、串供或毁灭证据。
   • 在留置期间，被调查人的人身自由受到限制，但其合法权益仍受法律保护。

2. 企业与家属的角色：

   • 企业方面：如果被调查人是企业员工或与企业有密切关联，企业可能需要配合纪检监察机关的调查工作，提供相关证据或信息。在某些情况下，企业可能还需要就相关事项作出说明或承诺，这可能涉及签署某些文件或协议。但严格来说，企业并不直接“签署”留置决定，而是可能配合调查或提供必要协助。
   • 家属方面：家属在留置期间扮演着重要的支持角色。他们可能被要求签署一些与被调查人权益保障相关的文件，如同意书、委托书等，以确保被调查人在留置期间的合法权益得到维护。此外，家属还可以通过合法途径了解被调查人的情况，并提供必要的帮助和支持。

3. 签署文件的性质与目的：

   • 签署的文件可能涉及被调查人的基本情况、留置期间的权益保障、家属的知情权与参与权等。
   • 这些文件的签署旨在确保留置措施的合法性和正当性，同时保护被调查人和家属的合法权益。

4. 特殊情况下的处理：

   • 在某些特殊情况下，如被调查人涉及重大经济案件或存在逃跑、自杀等风险时，纪检监察机关可能会要求家属或企业采取一定的保障措施，如提供担保、签署承诺书等。
   • 这些措施旨在降低调查风险，确保调查工作的顺利进行。

总结与归纳： 纪委留置期间涉及企业和家属的签署或参与，主要是为了确保留置措施的合法性和正当性，同时保护被调查人和家属的合法权益。企业可能配合调查或提供必要协助，而家属则可能签署与被调查人权益保障相关的文件。这些签署行为并非直接针对留置决定本身，而是围绕留置措施的实施和后续处理展开的。因此，在理解这一问题时，需要明确留置措施的性质、目的以及企业和家属在其中的角色和作用。