针对个人借款发放工资的责任承担问题，需分情况讨论，具体如下：

1. 若个人借款行为与公司无关，即个人以自己名义借款并用于个人目的（包括但不限于个人消费、投资等），则责任由个人承担。

   • 法律背景：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。个人借款属于个人行为，其法律后果应由个人承担。
   • 法律建议：若个人借款用于非公司目的，建议明确借款用途，并在借款合同中注明，以避免与公司财务混同，导致不必要的法律纠纷。

2. 若个人借款行为被公司认可或授权，且借款实际用于公司发放工资等公司运营目的，则责任可能由公司承担。

   • 法律背景：在此情况下，个人借款行为可视为公司行为的一种表现，即个人代表公司进行借款。根据《中华人民共和国民法典》中关于代理的规定，代理人（个人）在代理权限内，以被代理人（公司）名义实施的民事法律行为，对被代理人（公司）发生效力。
   • 法律建议：
     • 明确授权：公司应出具明确的授权文件，授权个人代表公司进行借款，并注明借款用途。
     • 完善合同：借款合同中应明确借款人为公司，个人仅为代理人或经办人，以避免个人承担不必要的责任。
     • 财务记录：公司应做好财务记录，确保借款资金专款专用，避免与公司其他资金混同。

3. 若个人借款行为未经公司认可或授权，但借款实际用于公司发放工资等公司运营目的，则可能涉及个人与公司之间的责任划分问题。

   • 法律背景：在此情况下，个人借款行为可能构成无权代理或表见代理。若公司事后追认，则责任由公司承担；若公司不追认，则责任可能由个人承担，但个人有权向公司追偿其因公司运营目的而支出的借款。
   • 法律建议：
     • 及时沟通：个人在借款前应与公司沟通，确保借款行为得到公司认可或授权。
     • 保留证据：个人应保留借款合同、转账记录、工资发放记录等证据，以证明借款实际用于公司运营目的。
     • 协商解决：若发生纠纷，个人与公司应协商解决，必要时可寻求法律途径解决。

可能面临的法律后果：

• 若个人承担责任，则个人需按照借款合同约定偿还借款本金及利息，否则可能面临诉讼、执行等法律后果。
• 若公司承担责任，则公司需按照借款合同约定偿还借款本金及利息，否则可能影响公司信用、导致公司资产被查封、拍卖等法律后果。

总结与建议：

• 在进行个人借款发放工资的行为时，应明确借款主体、借款用途及责任承担方式，以避免不必要的法律纠纷。
• 如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律建议。