核心结论：公司法人有过错并非直接变更法人信息的法定事由，但过错行为可能触发变更程序。变更法人信息需依法定程序进行，具体流程及注意事项如下：

一、法人有过错与变更法人信息的法律关系

1. 过错非直接变更事由
   根据《公司法》第十三条，公司法定代表人变更需基于公司内部决议（如股东会、董事会决议）或法定事由（如原法人死亡、辞职、被解聘等），法人个人过错（如违法、失职）本身不直接导致法人信息变更，但可能成为公司内部决议变更法人的动因。

2. 过错可能触发变更程序
   若法人过错导致公司利益受损（如违反忠实义务、挪用资金等），股东会可通过决议免除其职务并选举新法人，此时过错行为成为变更的间接原因。

二、变更法人信息的法定程序

1. 内部决议程序

   • 有限责任公司：需经代表三分之二以上表决权的股东通过（章程另有规定的除外）；
     
   • 股份有限公司：需经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过；
     
   • 国有独资公司：由国有资产监督管理机构决定。

2. 工商变更登记
   决议通过后，公司需在30日内向登记机关申请变更登记，提交材料包括：

   • 变更决议文件；
     
   • 新任法人身份证明；
     
   • 营业执照正副本；
     
   • 其他登记机关要求材料。

3. 公告与备案
   变更完成后，公司需通过企业信用信息公示系统公告，并更新公司章程、银行账户等信息。

三、法人过错引发的法律责任与变更风险

1. 过错责任承担
   若法人过错导致公司损失，公司可追究其赔偿责任（《公司法》第一百四十九条），但此与变更程序无关，需通过民事诉讼主张。

2. 变更程序合法性风险

   • 若变更决议程序违法（如未达表决权比例、未通知部分股东），可能被撤销；
     
   • 若新任法人不符合任职资格（如被列入失信名单、无民事行为能力），登记机关可能不予核准。

四、实务建议

1. 优先通过内部决议变更
   若法人存在过错，建议公司先通过合法程序免除其职务，再办理变更登记，避免直接以“过错”为由申请变更被拒。

2. 留存过错证据
   若需通过诉讼追究法人责任，应提前固定证据（如审计报告、合同、转账记录等），以支持后续主张。

3. 及时办理工商变更
   未依法变更登记的，公司可能面临行政处罚（《公司登记管理条例》第六十八条），且新法人无法对外行使职权。

总结：法人过错需通过公司内部决议转化为法定变更事由，变更程序需严格遵守《公司法》及登记条例。如有具体案件或证据材料，可进一步向我提供细节，我将协助分析变更可行性及风险。