结论：资本为2000万的公司是否必须设监事，取决于公司的组织形式。对于有限责任公司，若股东人数较少或规模较小，可不设监事会而设一至二名监事；对于股份有限公司，则必须设立监事会，且监事会成员不得少于三人。
一、有限责任公司的情况
根据《中华人民共和国公司法》第五十一条的规定：“有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。”
股东人数较少或规模较小：对于资本为2000万但股东人数较少或规模较小的有限责任公司，法律允许其不设监事会，而是设一至二名监事。这里的“股东人数较少”和“规模较小”并没有具体的量化标准，通常是根据公司的实际情况和行业特点来判断。
必须设监事：即使不设监事会，有限责任公司也必须设至少一名监事，以履行监督职责，确保公司运营的合规性和透明度。
二、股份有限公司的情况
根据《中华人民共和国公司法》第一百一十七条的规定：“股份有限公司设监事会，其成员不得少于三人。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。”
必须设立监事会：对于股份有限公司，无论其资本规模大小，法律都明确要求其设立监事会，且监事会成员不得少于三人。
监事会成员构成：监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，以确保监事会的独立性和公正性。职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。
三、法律建议
明确公司组织形式：首先，公司应明确其组织形式是有限责任公司还是股份有限公司，因为这将直接影响是否需要设立监事会。
遵守法律规定：无论公司选择何种组织形式，都应严格遵守《中华人民共和国公司法》的相关规定，确保公司治理结构的合法性和有效性。
完善公司章程：公司章程是公司治理的重要依据，应明确规定监事会的设立、成员构成、职权等事项，以确保公司运营的规范性和透明度。
及时咨询专业律师：在设立监事会或选择不设监事会而设监事的过程中，公司应及时咨询专业律师，以确保其决策符合法律规定并降低法律风险。
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