工会没有上级法人或主管单位。下面是对这一结论的详细解释：

法律背景

工会，作为职工自愿结合的工人阶级的群众组织，其设立和运作主要依据《中华人民共和国工会法》等相关法律法规。工会具有独立的法人资格，依法自主开展活动，并接受会员和职工群众的监督。

详细解释

1. 独立性：工会作为职工的组织，具有独立的法人地位，这意味着它能够以自己的名义享有民事权利和承担民事义务，而不需要依附于其他法人或组织。

2. 自主管理：工会的管理和运作主要依据其内部章程和会员大会或会员代表大会的决议，而不是受外部法人或主管单位的控制和干预。

3. 法律保障：根据《中华人民共和国工会法》等法律法规，工会的合法权益受法律保护，任何组织和个人不得侵犯。这进一步强调了工会的独立性和自主性。

结论

综上所述，工会没有上级法人或主管单位，它是一个独立的法人实体，依法自主开展活动，并维护职工的合法权益。如有关于工会设立、运作或法律地位等方面的疑问，可直接向我咨询，我将提供专业的法律解答和建议。