套取公款私存办公室的行为是违法的，且可能涉及刑事犯罪。以下从不同角度为你详细分析：
一、法律定性
职务侵占或贪污：
- 如果行为人是公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将公款私存至个人或他人账户（包括办公室等非公司账户），可能构成职务侵占罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
- 如果行为人是国家工作人员，利用职务上的便利，采取类似手段侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，则可能构成贪污罪。根据《中华人民共和国刑法》第三百八十二条，贪污罪是指国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。
挪用资金或挪用公款：
- 如果行为人只是暂时将公款私存，并未打算永久占有，但未经批准或违反规定擅自将公款用于个人用途，可能构成挪用资金罪或挪用公款罪。挪用资金罪适用于公司、企业或其他单位的工作人员，而挪用公款罪则适用于国家工作人员。
二、法律后果
刑事责任：
- 职务侵占罪、贪污罪、挪用资金罪和挪用公款罪均可能面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金等。具体刑罚取决于犯罪情节的严重程度，如侵占或挪用的金额大小、是否归还、是否造成严重后果等。
民事责任：
- 除了刑事责任外，行为人还可能面临民事赔偿责任。公司、企业或其他单位有权要求行为人返还被侵占或挪用的公款，并可能要求赔偿因此造成的损失。
三、实际案例与法律适用
- 在实际案例中，法院会根据具体证据和事实情况来判断行为人的行为是否构成犯罪以及构成何种犯罪。例如，如果行为人能够证明其私存公款是为了公司利益或经过公司领导批准，且未造成公司损失，则可能不构成犯罪。然而，在大多数情况下，套取公款私存办公室的行为很难被证明是合法或合理的。
四、建议与风险提示
遵守法律法规：
- 作为公司员工或国家工作人员，应严格遵守相关法律法规和公司规章制度，不得利用职务上的便利侵占或挪用公款。
加强内部管理：
- 公司应建立健全的财务管理制度，加强对公款使用的监督和管理，防止类似行为的发生。
及时咨询与处理：
- 如果发现有人套取公款私存办公室的行为，应及时向公司领导或相关部门报告，并咨询专业律师的意见以妥善处理。
总结来说，套取公款私存办公室的行为是违法的，且可能涉及刑事犯罪。作为公司员工或国家工作人员，应严格遵守法律法规和公司规章制度，避免触犯法律红线。如果你或你所在的公司遇到类似问题，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议。