在请人修房子时，如果工人摔伤了，责任的大小主要取决于具体情况，包括双方的法律关系、过错程度以及是否存在其他免责或减责事由等。以下是一些可能的情况分析：
雇佣关系：
- 如果房主与修房工人之间形成的是雇佣关系，即房主支付工资，工人按照房主的指示进行工作，那么根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，雇主（房主）通常需要承担主要的赔偿责任。这是因为雇主对雇员在工作过程中受到的伤害负有安全保障义务。
- 但是，如果工人自身存在重大过错，如故意违章操作或忽视警告等，那么工人的过错可能会减轻房主的责任。
承揽关系：
- 如果房主与修房工人之间形成的是承揽关系，即工人以自己的技能和设备完成修房工作，房主支付报酬，那么工人在完成工作过程中受到的伤害，通常由工人自己承担。这是因为承揽关系中，工人是独立承担工作风险和责任的。
- 但是，如果房主在定作、指示或者选任方面存在过错，如指示不当或选任了不具备相应资质的工人等，那么房主可能需要承担相应的赔偿责任。
其他免责或减责事由：
- 如果工人摔伤是由于第三人的原因造成的，如其他工人的故意或过失行为，那么第三人可能需要承担赔偿责任。
- 如果工人摔伤是由于不可抗力或意外事件造成的，如自然灾害或突发疾病等，那么双方可能都不需要承担责任，或者根据具体情况分担损失。
在处理此类纠纷时，建议采取以下步骤：
- 及时救治伤者：无论责任如何划分，首先应当确保伤者得到及时有效的救治。
- 收集证据：包括现场照片、视频、证人证言等，以证明事故发生的经过和原因。
- 协商解决：在责任明确的情况下，双方可以尝试通过协商解决纠纷，达成赔偿协议。
- 寻求法律帮助：如果协商无果或责任不明确，建议及时咨询专业律师，了解自己的权利和义务，并寻求法律途径解决纠纷。
最后需要强调的是，每个案件的具体情况都是独特的，因此责任划分也会因案件而异。在处理此类纠纷时，最好咨询专业律师的意见，以便更准确地了解自己的法律地位和责任范围。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。