关于海拔3500米以上的干部是否可以按特殊工种退休的问题，这主要取决于国家的相关政策规定以及具体的工作年限和条件。以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，国家对于特殊工种提前退休有明确的规定。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》以及后续的相关通知，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，且满足一定年龄和工龄条件的职工，可以申请提前退休。这其中，就包括了在高海拔地区工作的职工。
对于海拔3500米以上的地区，虽然直接的政策可能并未明确提及“海拔3500米以上”，但通常这类地区的工作环境会被视为特殊或艰苦，因此有可能被纳入特殊工种的范畴。不过，具体是否符合特殊工种的条件，还需要根据当地的具体政策以及您所从事的具体工作性质来判断。
另外，关于工作年限，一般来说，需要连续从事特殊工种工作达到一定年限（如10年或15年，具体根据当地政策而定）才能申请提前退休。这一点在浙江省劳动和社会保障厅的批复中也有所体现，即对于曾在西藏海拔3500米以上地区工作累计满一定年限的人员，退休时可以享受一定的待遇。
此外，还需要注意的是，自2025年起，我国将实施渐进式延迟法定退休年龄的政策。但这一政策并不妨碍特殊工种等提前退休政策的执行。也就是说，即使法定退休年龄有所延迟，但符合特殊工种条件的职工仍然可以申请提前退休。
总结来说：
海拔3500米以上的地区工作，如果符合特殊工种的条件（如工作环境艰苦、有害身体健康等），且连续工作达到一定年限，那么是有可能按特殊工种提前退休的。
具体是否符合条件，需要根据当地的具体政策以及您所从事的具体工作性质来判断。
自2025年起实施的渐进式延迟法定退休年龄政策，并不妨碍特殊工种等提前退休政策的执行。
因此，我建议您先了解当地的具体政策，再结合自己的工作年限和条件，向所在单位或当地劳动保障部门咨询是否符合提前退休的条件。希望这个解答能对您有所帮助。