结论：信用卡逾期并不直接导致工资卡被冻结，但当银行通过法律手段追讨欠款并获得法院判决后，工资卡有可能被冻结作为强制执行措施。具体冻结时间取决于逾期时长、欠款金额、持卡人沟通态度及银行内部政策等多种因素。
一、工资卡被冻结的可能原因及法律流程
银行催款阶段：
- 信用卡逾期后，银行通常会在前3个月内进行内部催收，通过电话、短信等方式提醒持卡人还款。此阶段，银行一般不会直接冻结工资卡。
转第三方催收及起诉准备：
- 若内部催收无效，逾期超过3个月，银行可能委托第三方催收机构加大催收力度。此时，虽不一定会直接冻结工资卡，但银行已开始准备可能的法律诉讼。
法律诉讼与财产保全：
- 银行决定起诉后，可同时向法院申请财产保全。法院审核通过后，将冻结持卡人名下的银行账户，包括工资卡。从起诉到冻结，时间快慢取决于法院的案件受理量和工作流程，快则几天，慢则一两个月。
法律依据：
- 财产保全：根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零三条，人民法院在必要时可裁定对当事人财产进行保全，以防判决难以执行或造成损害。
- 强制执行：依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条，生效的民事判决必须履行，否则对方当事人可向人民法院申请执行，法院有权查询并冻结被执行人的财产。
二、影响工资卡冻结时间的因素
欠款金额大小：
- 欠款金额越大，银行采取法律手段的积极性越高，冻结工资卡的时间可能越早。
持卡人沟通态度：
- 积极与银行沟通并表达还款意愿的持卡人，可能获得更多宽限期；反之，态度恶劣或置之不理的持卡人，银行会加快采取法律手段。
银行内部政策：
- 不同银行对信用卡逾期的处理流程和时间安排存在差异，风险管控严格的银行可能行动更快。
三、应对措施与建议
确认冻结情况：
- 首先需联系银行和法院，明确工资卡被冻结的具体原因、涉及机构、冻结金额及期限等详细信息。
积极沟通协商：
- 主动与信用卡发卡银行沟通，说明经济状况及逾期原因，表达还款意愿，尝试协商制定合理的还款计划（如分期还款），以争取银行解冻工资卡。
提供担保或抵押物：
- 若暂时无法一次性还清欠款，可考虑提供房产、车辆等资产作为担保或抵押物，以增强银行的信心并申请解冻工资卡。
努力还款：
- 根本解决之道在于努力还款。制定并执行合理的还款计划，直至完全偿还欠款。
持续关注信用状况：
- 定期查看信用报告，及时发现并纠正任何不准确的信息，确保信用记录的准确性。同时，经历此次事件后，应反思消费和理财习惯，制定合理的财务规划，确保按时偿还债务，避免再次陷入困境。
四、特殊情况与法律后果
- 失信被执行人：若持卡人因欠债被列入失信被执行人名单，其银行卡（包括工资卡）内的资金可能会被法院直接划转给债权人。
总结：信用卡逾期可能导致工资卡被冻结，但并非直接结果，而是经过法律程序后的强制措施。面对此情况，持卡人应冷静应对，明确冻结原因，积极沟通协商，并制定和执行合理的还款计划，以尽快解决问题并恢复良好的信用状况。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。