当事人在劝架过程中受到伤害，确实是一个比较棘手且需要依法妥善处理的问题。以下是我为您整理的详细应对步骤和建议，希望能帮助您更好地维护自身权益：

一、紧急处理与报警就医

1. 立即就医：受伤后，首要任务是确保自己的身体健康。请尽快前往医院接受全面检查和治疗，并妥善保存所有医疗记录、费用清单等凭证，这些将是后续索赔的重要依据。

2. 及时报警：在就医的同时，务必向警方报案。详细说明事件发生的时间、地点、涉及人员以及您的伤情。警方将依法开展调查，并根据调查结果采取相应的法律措施。

二、明确责任主体与划分

1. 分析责任：在警方调查的基础上，结合现场实际情况，分析打架双方在事件中的过错程度。如果劝架行为是在积极履行劝阻义务的过程中受到的伤害，那么伤害的实施者应当承担相应的法律责任。

2. 考虑特殊情况：如果劝架人以不合理的方式介入打架现场，或在明知非常危险的情况下强行介入导致自己受伤，那么打架双方的责任可能会相应减轻。但这需要有充分的证据予以证明。

三、收集证据与法律援助

1. 收集证据：尽可能收集现场的监控录像、目击者证言等直接证据。这些证据在后续的法律程序中可能起到关键作用，有助于证明您的主张和诉求。

2. 寻求法律援助：建议咨询专业律师，了解自身权益和可能的法律途径。律师将根据您的具体情况提供针对性的法律意见，并指导您如何收集证据、准备法律文件等。

四、协商索赔与法律途径

1. 协商赔偿：在伤势稳定后，您可以尝试与责任方进行沟通协商赔偿事宜。明确表达自己的诉求，要求责任方承担因伤害行为造成的各项损失，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等。如果伤害造成了残疾，您还可以主张残疾赔偿金、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金等。

2. 法律途径：若双方协商无法达成一致，您可以向相关调解组织申请调解，如人民调解委员会。调解不成时，您可以向有管辖权的人民法院提起民事诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。在诉讼过程中，要提交起诉状、证据材料等，并积极参与庭审，陈述事实和主张权利。

五、特殊情况的考量与应对

• 如果劝架行为发生在工作场所或执行工作任务期间，且符合《工伤保险条例》的相关规定，您可以申请工伤认定，享受工伤保险待遇。
• 在整个处理过程中，请保持冷静和理性，避免与责任方发生不必要的冲突或争执。

综上所述，当事人在劝架过程中受伤后，应冷静处理、及时报警并寻求医疗救助，同时积极收集相关证据以维护自己的合法权益。在必要时，可以寻求专业律师的帮助来指导后续的法律程序。希望这些建议能对您有所帮助。