父母犯罪，儿女作为公务人员隐瞒父母犯罪信息，这一行为在理论上是有可能被查到的。以下从多个角度对此问题进行分析：

1. 信息核查机制：

   • 公务人员在入职、晋升或接受特定审查时，通常需要填写个人及家庭情况的相关表格，并承诺所填信息的真实性。这些表格中往往包含家庭成员的犯罪记录等敏感信息。
   • 相关部门在审核这些信息时，可能会通过多种渠道进行核实，包括但不限于与公安机关的联网查询、对个人及家庭成员的背景调查等。因此，如果公务人员隐瞒了父母的犯罪信息，这一行为有可能在审核过程中被发现。

2. 法律后果：

   • 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，公务人员如果故意隐瞒重要信息，可能构成犯罪，如玩忽职守罪或滥用职权罪等，具体取决于隐瞒信息的性质、后果以及公务人员的职责等。
   • 即使不构成犯罪，公务人员也可能因违反职业道德或单位规章制度而受到纪律处分，如警告、记过、降职、撤职等。

3. 实际案例与风险：

   • 在实际案例中，已有公务人员因隐瞒家庭成员犯罪记录等敏感信息而受到法律制裁或纪律处分的先例。这些案例表明，隐瞒行为不仅可能损害公务人员的个人声誉和职业生涯，还可能对单位和社会造成不良影响。
   • 此外，随着信息技术的不断发展和数据共享机制的完善，公务人员及其家庭成员的信息核查将变得更加便捷和高效。因此，隐瞒行为的风险也在不断增加。

4. 建议与措施：

   • 对于公务人员而言，应严格遵守法律法规和单位规章制度，如实填写个人及家庭情况的相关信息。如果父母有犯罪记录等敏感信息，应主动向单位报告并说明情况。
   • 如果公务人员已经隐瞒了相关信息并担心被发现，建议尽快向单位坦白并说明情况。虽然这可能会带来一定的后果，但主动坦白通常比被动发现后受到的处罚要轻。
   • 单位也应加强对公务人员的信息核查和背景调查工作，确保公务人员的诚信度和可靠性。同时，应建立健全的保密机制，保护公务人员的个人隐私和信息安全。

总结来说，父母犯罪，儿女作为公务人员隐瞒父母犯罪信息是有可能被查到的，并且这一行为可能带来严重的法律后果和职业风险。因此，建议公务人员严格遵守法律法规和单位规章制度，如实填写相关信息，并主动向单位报告任何敏感情况。如有任何法律疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。