在违纪行为或职务违法行为中，确实存在不正当利益的说法。以下从不同角度对此问题进行详细分析：

一、违纪行为中的不正当利益

违纪行为通常指的是违反组织内部规章制度或纪律的行为。在违纪行为的语境下，不正当利益往往指的是行为人通过违反纪律规定所获取的、本不应由其享有的利益。这种利益可能是物质的，如金钱、财物等；也可能是非物质的，如职位晋升、荣誉表彰等。例如，某员工通过伪造工作记录、虚报业绩等手段获取了不应得的奖金或晋升机会，这种行为就构成了违纪，并且其获取的利益即为不正当利益。

二、职务违法行为中的不正当利益

职务违法行为则是指行为人在履行职务过程中违反法律法规的行为。在职务违法行为的语境下，不正当利益同样指的是行为人通过违法手段所获取的、本不应由其享有的利益。这种利益同样可能包括物质利益和非物质利益。例如，国家工作人员利用职务上的便利，为他人谋取利益并收受他人财物，这种行为就构成了受贿罪，其收受的财物即为不正当利益。再如，公司高管利用职务之便，侵占公司财产或挪用公司资金用于个人用途，这种行为也构成了职务违法，其侵占或挪用的资金同样属于不正当利益。

三、不正当利益的认定与法律后果

在认定不正当利益时，需要综合考虑行为人的主观意图、行为手段以及所获取的利益性质等因素。如果行为人明知自己的行为违反纪律或法律，仍然为了获取不正当利益而故意为之，那么其获取的利益就应当被认定为不正当利益。

对于违纪行为或职务违法行为中涉及的不正当利益，法律通常规定了相应的制裁措施。在违纪行为方面，组织内部可能会根据规章制度对行为人进行纪律处分，如警告、记过、降职、开除等。在职务违法行为方面，行为人可能会面临刑事处罚，如有期徒刑、罚金等，同时其获取的不正当利益也可能会被依法追缴或没收。

四、实际案例与法律分析

以受贿罪为例，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。这里的“非法收受他人财物”即指行为人通过违法手段获取的不正当利益。在司法实践中，法院会根据行为人的受贿数额、情节严重程度等因素来判定其是否构成犯罪以及应受何种刑罚。

再如，公司高管利用职务之便侵占公司财产的行为，可能构成职务侵占罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。这里的“非法占为己有”的财物同样属于不正当利益。

综上所述，违纪行为或职务违法行为中确实存在不正当利益的说法。在实际操作中，应当根据具体情况对不正当利益进行认定，并依法追究行为人的法律责任。如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。