公司破产并不意味着可以完全免除赔偿责任，但具体能否获得赔偿以及赔偿的金额，取决于公司的破产财产状况和法定清偿顺序。以下从不同角度详细分析：
一、公司破产后的债务清偿顺序
根据《中华人民共和国企业破产法》的规定，公司破产后的财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
职工债权：包括破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。这些债权在清偿顺序中处于优先地位。
社保及税款：破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。这些债权在清偿顺序中位于职工债权之后。
普通破产债权：这是指除了上述两类债权之外的其他债权，如供应商的货款、金融机构的贷款等。普通债权在清偿顺序中处于最后地位。
二、不同主体的赔偿情况
债权人：
- 债权人需按照法定顺序受偿。若公司资产不足以清偿全部债务，则普通债权人可能无法全额获赔，甚至可能无法获得任何赔偿。
- 有担保的债权人对其特定财产享有优先受偿权，通过处置担保财产，通常能实现其债权。但若担保财产价值不足以覆盖债权金额，未受偿部分将作为普通债权参与后续分配。
员工：
- 员工工资、社保及经济补偿金优先受偿。但受偿额度受限于公司剩余资产规模。若公司资产不足以支付全部职工债权，则按比例分配。
- 未足额支付部分，员工可通过劳动仲裁或诉讼主张权利，但在公司破产情况下，实际获赔可能性较低。
股东：
- 股东以出资额为限承担有限责任，破产清算时不直接获得赔偿。
- 若存在未实缴出资或抽逃出资情形，股东需在相应范围内承担责任。此外，若股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害债权人利益，也需承担赔偿责任。
三、赔偿的具体流程与注意事项
债权申报：
- 法院指定管理人后启动债权申报程序，债权人需在公告期内提交证明材料。逾期未申报视为放弃权利。
- 已申报债权需经管理人或法院审查确认，确认后才能参与后续分配。
资产处置与分配：
- 管理人变卖公司资产后制定分配方案，明确各顺位债权受偿比例。方案需经债权人会议表决通过，异议方可在法定期限内提起诉讼。
- 分配过程中需严格遵循法定顺序，确保优先债权得到全额清偿（或按比例清偿）后，再分配普通债权。
特殊情形处理：
- 存在欺诈、转移资产等行为时，相关责任人需承担赔偿责任。管理人或债权人可向法院申请撤销不当交易，追回资产用于清偿。
- 关联企业间的不当交易可能被撤销以追回资产用于清偿。这有助于防止关联企业通过不当交易逃避债务。
四、实际案例与法律后果
- 案例一：某公司因经营不善破产，资产不足以支付全部职工债权。法院裁定按比例分配职工债权，员工获得部分赔偿。剩余未清偿部分，员工无法再通过法律途径追讨。
- 案例二：某公司股东未实缴出资且抽逃资金，导致公司破产无法清偿债务。法院判决股东在未实缴出资和抽逃资金范围内承担赔偿责任，有效维护了债权人利益。
总结与建议：
公司破产时，赔偿问题涉及多方利益主体和复杂法律程序。作为债权人或员工，应积极关注破产程序进展，及时申报债权并参与分配。若发现公司存在欺诈、转移资产等行为，应及时向管理人或法院反映情况。同时，建议企业在经营过程中重视风险管理，合理规划资产，以减少破产带来的不利影响。如有具体法律问题或需要进一步咨询，请直接向我提问。