核心结论：公司贷款时签了担保合同，之后更换法人，工人一般无需直接承担担保责任，但需关注公司资产变动及自身权益保障，具体分以下情况说明。

1. 从担保合同效力角度
   • 担保合同是您与公司债权人签订的，其法律效力主要约束您和债权人双方。公司更换法人这一行为，本身并不直接影响您所签担保合同的效力。也就是说，只要担保合同签订时符合法律规定，不存在欺诈、胁迫等导致合同无效的情形，您依然需要按照担保合同的约定承担相应的担保责任。
   • 例如，如果担保合同约定的是一般保证，在公司不能清偿债务时，债权人有权先向公司追偿，在公司财产不足以清偿债务的情况下，您才需要承担补充清偿责任；如果约定的是连带责任保证，债权人有权直接要求您承担还款责任，您承担责任后可以向公司追偿。
2. 从公司法人更换对公司债务及担保的影响角度
   • 公司是独立的法人主体，具有独立的财产权和责任能力。公司更换法人，只是公司内部管理层的变更，公司的债务并不会因为法人的更换而消失或转移。公司仍然需要以其全部财产对债务承担责任。
   • 但是，如果新法人在接手公司后，存在恶意转移公司资产、逃避债务等行为，导致公司偿债能力下降，这可能会对您作为担保人的权益产生不利影响。因为当公司无法偿还债务时，您可能需要承担更多的担保责任。在这种情况下，您可以收集相关证据，向法院主张新法人的行为损害了您的利益，要求其承担相应的法律责任。
3. 从工人自身权益保障角度
   • 如果您是公司的工人，担心公司贷款及担保问题会影响自己的工资、福利等权益，一般情况下，公司的正常经营债务和您的劳动权益是相对独立的。只要公司按照劳动合同的约定履行义务，按时支付工资、缴纳社保等，您的劳动权益就不会受到直接影响。
   • 不过，如果公司因为贷款无法偿还等问题陷入严重的财务危机，甚至面临破产清算，那么您的劳动权益可能会受到一定影响。在这种情况下，您可以依据《企业破产法》等相关法律规定，在破产程序中主张自己的优先受偿权，如工资、经济补偿金等在破产财产分配中具有一定的优先顺序。

建议：您可以持续关注公司的经营状况和财务状况，特别是公司更换法人后的相关动态。如果发现公司存在可能损害您权益的行为，及时收集证据并采取相应的法律措施。如果您对担保责任的具体承担方式或公司债务问题还有疑问，欢迎随时向我咨询。