企业法人的选定是一个重要且需谨慎考虑的问题，依据《中华人民共和国公司法》第十条，公司的法定代表人按照公司章程的规定，由代表公司执行公司事务的董事或者经理担任。以下是从不同角度对企业法人选定的详细分析：

1. 代表公司执行公司事务的董事担任法定代表人

   • 优势：此类董事通常深度参与公司日常经营事务，对公司业务有全面且深入的了解。他们能在决策过程中结合公司的实际运营情况，确保公司战略的有效实施。这种选择有助于保持公司决策的连贯性和稳定性。
   • 适用场景：对于规模较大、设有董事会且需要董事深度参与公司事务执行的公司，由代表公司执行公司事务的董事担任法定代表人是一个合适的选择。

2. 经理担任法定代表人

   • 优势：经理通常负责公司日常的业务运营和管理，熟悉公司业务流程和市场动态。他们具备丰富的管理经验和执行能力，能够迅速响应市场变化，确保公司战略决策的有效执行。这种选择有助于提升公司的运营效率和市场竞争力。
   • 适用场景：对于强调执行力、需要快速响应市场变化的公司，或者希望将战略决策与实际运营紧密结合的公司，由经理担任法定代表人可能更为合适。

在选定企业法人时，还需综合考虑以下因素：

• 人员资格与能力：确保候选人具备担任法定代表人的法律资格和必要的业务能力，包括良好的信誉记录、丰富的管理经验和决策能力等。
• 公司实际情况：根据公司的规模、业务性质、治理结构等实际情况，选择最适合的担任者。例如，对于初创企业，可能更倾向于选择具有创业精神和市场洞察力的经理担任法定代表人；而对于成熟企业，则可能更注重董事的稳定性和决策能力。
• 股东意见：充分听取并尊重股东的意见和建议，确保法定代表人的选定符合公司整体利益。股东作为公司的投资者，对公司的运营和发展有着重要的影响，他们的意见应被充分考虑。

法律建议与风险提示：

• 在选定法定代表人前，务必对候选人的背景、资历、信用记录等进行全面审查，以避免潜在的法律风险。例如，候选人是否存在违法记录、是否涉及诉讼等，都可能对公司的声誉和运营产生影响。
• 公司应建立健全的治理结构和监督机制，确保法定代表人在行使职权时遵守法律法规和公司章程的规定。这有助于维护公司的合法权益，防止法定代表人滥用职权或违反法律法规。
• 如遇法定代表人变更等情况，应及时向公司登记机关办理相关手续，确保公司的合法运营。法定代表人变更后，公司应及时更新相关登记信息，以避免因信息不一致而引发的法律纠纷。

综上所述，企业法人的选定应综合考虑法律法规的要求、公司的实际情况以及股东的意见和建议。如有任何疑问或需要进一步的法律指导，请随时向我咨询。