结论：执业证注册在医院但离职后，执业证是否会发给您，这主要取决于您与医院之间的协商以及相关法律法规的规定。一般来说，离职后您有权要求医院归还您的执业证，但具体操作还需根据实际情况进行。
详细分析：
执业证的性质与归属：
- 执业证是医生合法执业的凭证，其归属权理论上属于医生本人。医院作为执业机构，只是医生执业的地点，并不拥有执业证的所有权。
离职后的处理流程：
- 协商归还：在离职时，您应与医院协商执业证的归还事宜。医院有义务在您离职后，将您的执业证归还给您，以便您能够在其他医疗机构继续执业。
- 手续办理：如果执业证需要办理变更注册等手续，您应按照相关规定，与医院共同完成这些手续，确保执业证的顺利转移。
法律法规的依据：
- 根据《中华人民共和国医师法》及相关规定，医师有权在多个医疗机构执业，但需按照规定办理相关手续。离职后，医院不得无故扣留您的执业证，否则可能构成违法行为。
- 如果医院拒绝归还执业证，您可以向当地卫生行政部门投诉，寻求行政部门的帮助和调解。
特殊情况的处理：
- 执业证遗失或损坏：如果执业证在离职过程中遗失或损坏，您应及时向医院说明情况，并按照规定办理补办或换发手续。
- 医院提出合理要求：如果医院因管理需要，要求您在离职后一段时间内保留执业证复印件或其他相关文件，您应予以配合，但应确保这些要求合理且不违反法律法规。
建议与行动：
- 主动沟通：在离职前，主动与医院沟通执业证的归还事宜，明确双方的权利和义务。
- 保留证据：在离职过程中，保留好与医院沟通的记录、离职证明等相关文件，以备不时之需。
- 寻求帮助：如果医院拒绝归还执业证或提出不合理要求，您可以向当地卫生行政部门投诉，或寻求法律援助，维护自己的合法权益。
后续思考：
- 在未来的职业生涯中，建议您在入职时与医院明确执业证的管理和使用规定，避免类似问题的再次发生。
- 同时，关注相关法律法规的更新和变化，确保自己的执业行为符合法律法规的要求。
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