定向村医服务期内协议解除与卫生院签订的协议是否受法律保护，这主要取决于协议解除的原因、程序以及协议本身的内容是否合法合规。以下从几个关键角度进行分析：

1. 协议解除的合法性：

   • 如果协议解除是基于双方协商一致，且没有违反法律法规的强制性规定，那么这种解除是合法的，双方签订的解除协议自然受法律保护。
   • 如果协议解除是因为一方违约或存在其他法定解除事由（如不可抗力导致协议无法履行等），且解除程序符合法律规定，那么解除协议同样受法律保护。

2. 协议内容的合法性：

   • 协议内容必须符合法律法规的规定，不得包含违法条款或损害国家、集体、第三人利益的条款。
   • 例如，协议中不得约定违反医疗伦理、医疗规范的内容，也不得约定免除一方因故意或重大过失造成对方损失的责任等。

3. 解除程序的合规性：

   • 协议解除应当遵循一定的程序，如提前通知、协商、书面确认等。
   • 如果解除程序不符合法律规定或协议约定，可能会影响解除协议的效力。

4. 特殊情形下的保护：

   • 对于定向村医服务期内的协议解除，如果涉及到村医的定向培养、服务期限等特殊约定，还需要考虑这些约定是否违反了相关政策或法律法规。
   • 例如，如果村医在服务期内未经允许擅自解除协议，可能会面临违约责任或影响其未来的职业发展。

法律建议：

• 在签订或解除定向村医服务期协议时，建议双方充分协商，明确各自的权利和义务，确保协议内容合法合规。
• 如果遇到协议解除纠纷，建议及时咨询专业律师，了解相关法律法规和政策规定，以便更好地维护自己的合法权益。
• 在解除协议前，务必确保解除程序符合法律规定和协议约定，避免因程序不当而导致解除协议无效或产生其他法律后果。

可能法律后果：

• 如果协议解除合法且程序合规，双方应当按照解除协议的约定履行各自义务，否则可能面临违约责任。
• 如果协议解除存在违法或违规情形，可能会影响解除协议的效力，甚至导致相关行政处罚或民事赔偿等法律后果。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。