认保姆当干女儿这一行为，本质上是一种基于情感或道德层面的关系认定，并不构成法律上的收养关系，因此解除也相对灵活，主要依赖于双方协商一致或根据实际情况处理。以下是从不同角度给出的详细解答：

1. 双方协商一致解除：

   • 情况说明：如果双方都同意解除这种干女儿的关系，那么最简单直接的方式就是通过协商达成一致，并可以签订一份书面的解除协议，以明确双方的权利义务关系至此终止。
   • 法律建议：在协商过程中，可以就解除后的相关事宜（如是否继续保持联系、是否涉及经济往来等）进行明确约定，以避免未来可能出现的纠纷。

2. 单方面提出解除：

   • 情况说明：如果一方（如雇主）希望解除与保姆的干女儿关系，而另一方（保姆）不同意，那么解除可能会面临一些困难。因为这种关系并非法律上的收养关系，所以无法通过法律程序强制解除。
   • 法律建议：在这种情况下，雇主可以尝试与保姆进行沟通，解释解除的原因和理由，争取达成共识。如果沟通无果，雇主可以选择逐渐减少与保姆的联系，或者通过调整工作安排等方式，自然淡化这种关系。但需要注意的是，这种做法应当尊重保姆的感受和权益，避免对其造成不必要的伤害。

3. 涉及经济纠纷时的处理：

   • 情况说明：如果在认干女儿的过程中，双方涉及了经济往来（如赠与财产、支付生活费等），那么在解除关系时，这些经济问题也需要得到妥善处理。
   • 法律建议：对于赠与的财产，如果赠与合同已经成立并生效，且没有法定撤销事由，那么赠与财产一般不能要求返还。但如果赠与的是大额财产或者具有特殊意义的财产，双方可以协商处理。对于支付的生活费等费用，如果双方没有明确约定为无偿赠与，那么在解除关系时，可以根据实际情况协商退还或者继续履行。如果协商不成，可以通过法律途径解决纠纷。

4. 法律后果的考量：

   • 情况说明：虽然认干女儿的行为不构成法律上的收养关系，但如果双方在相处过程中产生了深厚的感情，解除关系可能会对双方的心理造成一定影响。
   • 法律建议：在解除关系前，双方应当充分考虑可能产生的法律后果和情感影响，做好心理准备。如果可能的话，可以寻求心理咨询或者家庭调解等帮助，以平稳度过这个过渡期。

总结来说，认保姆当干女儿这一行为的解除主要依赖于双方协商一致或根据实际情况处理。在处理过程中，应当尊重双方的感受和权益，避免造成不必要的伤害和纠纷。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。