法人持股的全资子公司分红的核心流程与要点如下：

1. 分红决策程序
   全资子公司的分红需经股东（即母公司）决定。根据《公司法》第三十七条，股东会（或股东）有权审议批准公司的利润分配方案。由于全资子公司仅有一个股东（母公司），分红决策通常由母公司单方作出，无需其他股东同意。

   • 程序要点：子公司董事会需先制定利润分配方案（如分红比例、时间等），提交母公司审议；母公司通过决议后，子公司执行分红。
     
   • 例外情形：若子公司章程对分红程序有特殊约定（如需特定比例股东同意），需优先遵循章程规定。

2. 分红条件与限制
   分红需满足法定及章程条件：

   • 法定条件：
     
     • 子公司有可分配利润（即弥补亏损、提取公积金后剩余的税后利润）；
       
     • 不得违反《公司法》第一百六十六条关于“法定公积金提取比例”（累计达到注册资本50%时可不再提取）及“弥补亏损后分配”的规定。
       
   • 章程限制：若子公司章程约定“分红需满足特定条件”（如业绩目标、现金流要求等），需先满足这些条件。

3. 税务处理要点
   分红涉及企业所得税与增值税（如有）：

   • 企业所得税：
     
     • 子公司分红给母公司时，若母公司为居民企业，根据《企业所得税法》第二十六条，符合条件的居民企业之间的股息、红利等权益性投资收益为免税收入，无需缴纳企业所得税；
       
     • 若母公司为非居民企业，需按10%税率缴纳预提所得税（除非税收协定另有优惠）。
       
   • 增值税：分红不属于增值税应税范围，无需缴纳增值税。

4. 实务操作建议

   • 提前规划：母公司可在子公司章程中明确分红政策（如分红比例、时间、决策程序等），避免后续争议；
     
   • 合规审查：分红前需审核子公司财务报表，确保利润分配合法合规（如公积金提取、亏损弥补等）；
     
   • 税务申报：子公司分红后，母公司需按税务规定申报免税收入（如居民企业间分红），避免税务风险。

总结：法人持股的全资子公司分红需经母公司决议，满足法定及章程条件，并注意税务合规。若您有具体操作中的疑问（如章程设计、税务申报等），可直接向我咨询，我会结合您的实际情况提供详细方案。