结论：快递工作员工在不知情的情况下帮客户租赁仓库并打包了假货香烟，是否会面临刑罚，需根据具体情况判断，可能涉及不构成犯罪或构成犯罪但可从轻或减轻处罚两种情况。以下从不同角度详细分析：
一、不构成犯罪的情况
缺乏主观故意：
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，构成犯罪通常需要具备主观故意，即明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生。
- 如果快递工作员工确实不知道所打包的香烟是假货，且没有合理的理由应当知道（例如，客户提供了合法的购买凭证、香烟包装无明显异常等），则员工缺乏主观故意，不构成犯罪。
行为未达到犯罪标准：
- 即使员工知道香烟可能是假货，但如果其行为未达到相关犯罪的构成标准（如销售金额、数量等未达到刑事立案标准），也可能不构成犯罪。不过，这种情况在涉及假货香烟时较为少见，因为假货香烟的销售通常涉及较大的金额和数量。
二、构成犯罪但可从轻或减轻处罚的情况
过失犯罪：
- 如果员工应当预见所打包的香烟可能是假货，但因为疏忽大意而没有预见，或者虽然预见但轻信能够避免，则可能构成过失犯罪。不过，在假货香烟的案件中，过失犯罪的情况较为罕见，因为通常要求行为人明知是假货而仍然进行销售或运输。
共同犯罪中的从犯：
- 如果员工与客户构成共同犯罪，且员工在共同犯罪中起次要或者辅助作用（如仅负责租赁仓库和打包，而不参与销售、运输等核心环节），则员工可能被认定为从犯。
- 根据《中华人民共和国刑法》第二十七条的规定，对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
自首或立功表现：
- 如果员工在案发后能够主动投案自首，或者提供重要线索协助公安机关破案（如揭发客户的犯罪行为），则可能根据《中华人民共和国刑法》第六十七条和第六十八条的规定，从轻或者减轻处罚。
三、法律建议
保留证据：
- 如果员工确实不知道所打包的香烟是假货，应尽可能保留相关证据（如客户提供的购买凭证、香烟包装等），以证明自己的清白。
积极配合调查：
- 在案发后，员工应积极配合公安机关的调查工作，如实陈述事实，提供线索，以争取从轻或减轻处罚。
寻求法律帮助：
- 如果员工面临刑事指控或处罚，应及时寻求专业律师的法律帮助，以维护自己的合法权益。
最后，需要强调的是，每个案件的具体情况都有所不同，因此上述分析仅供参考。如果你或你身边的人遇到类似情况，建议直接向我咨询，以便根据具体情况提供更准确的法律意见。