印染打样员是否属于对身体有害的岗位以及能否提前退休，需分情况讨论：
一、关于印染打样员是否属于对身体有害的岗位
岗位性质分析：
- 印染打样员的工作通常涉及化学染料、助剂等物质的使用，这些物质中可能包含有毒有害成分，如重金属、有机溶剂等。
- 长期接触这些物质，可能对印染打样员的身体健康造成潜在危害，如皮肤刺激、呼吸道疾病、甚至更严重的健康问题。
职业病认定：
- 根据《职业病防治法》及相关规定，如果印染打样员在工作中长期接触有毒有害物质，且这些物质被认定为职业病危害因素，那么该岗位可能被视为对身体有害的岗位。
- 具体是否构成职业病危害，需依据职业病诊断机构的诊断结果来确定。
二、关于能否提前退休
提前退休的一般条件：
- 提前退休通常与年龄、工龄、健康状况等因素有关。
- 在我国，对于从事特殊工种（如高温、高空、井下、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作）的职工，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，可以提前退休。
印染打样员是否符合提前退休条件：
- 如果印染打样员被认定为从事有害身体健康的工作：且满足上述年龄和工龄条件，那么他们有可能符合提前退休的规定。但具体还需根据当地社保部门或相关部门的政策来确定。
- 如果印染打样员未被认定为从事有害身体健康的工作：或者不满足提前退休的年龄和工龄条件，那么他们通常不能提前退休。
实际操作建议：
- 印染打样员如果认为自己的工作对身体有害，并希望提前退休，应首先向所在单位或当地社保部门咨询相关政策。
- 同时，他们可以寻求职业病诊断机构的帮助，以确定自己是否因工作原因患上了职业病。
- 如果确诊为职业病，且符合提前退休的条件，那么他们可以按照相关规定申请提前退休。
总结与建议：印染打样员是否属于对身体有害的岗位，需依据职业病诊断机构的诊断结果来确定。而能否提前退休，则取决于是否满足提前退休的条件以及当地的具体政策。如果你作为印染打样员有这方面的疑虑或需求，建议直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议。