您好，关于您提出的“就业登记合同日期填错是否可以改”的问题，这确实是一个涉及就业登记信息准确性的重要问题。
首先，就业登记合同上的日期是就业信息的重要组成部分，它关乎到您的就业时间、档案留存以及相关补贴的申请等多个方面。因此，如果合同日期填错，确实可能会对您产生一定的影响。
针对这个问题，一般来说，就业登记信息在提交后，如果发现错误，是有可能进行修改的。但具体的修改流程可能因地区、政策或系统而异。有些地方可能允许在线修改，而有些地方则可能需要您前往当地就业服务中心或相关部门进行线下处理。
以您提到的石家庄市政府留言回复为例，虽然该回复主要针对的是就业登记系统的默认日期问题，但也提到了如果就业信息需要修改，应联系相应的审核机构进行线下处理。这表明，在就业登记信息有误的情况下，联系相关部门进行修改是一个可行的途径。
因此，我建议您采取以下步骤来处理这个问题：
确认错误：首先，请再次确认合同日期确实填错，并明确正确的日期。
联系当地就业服务中心：接下来，您需要联系您所在地的就业服务中心或相关部门，了解具体的修改流程和要求。他们可能会要求您提供一些证明材料，如正确的合同、身份证等。
按照要求提交材料：根据当地就业服务中心的要求，准备好相关证明材料，并按照规定的流程提交给他们。
等待审核和处理：提交材料后，您需要等待就业服务中心的审核和处理。他们可能会对您的申请进行核实，并在确认无误后进行修改。
最后，我想强调的是，就业登记信息的准确性对于您的就业和未来发展非常重要。因此，在填写就业登记信息时，请务必仔细核对，确保所有信息的准确无误。如果发现错误，请及时联系相关部门进行修改，以免给您带来不必要的麻烦。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。