签订合同后若出现侵害股东权益的情形，股东可依据具体情况通过协商、内部救济、法律诉讼等途径维护自身权益。以下从不同角度详细分析处理方式：

1. 协商解决
   若侵害行为情节较轻或属于合同履行中的争议，股东可优先与合同相对方（如公司或其他股东）协商，要求停止侵害行为、赔偿损失或调整合同条款。协商需保留书面沟通记录（如邮件、微信记录），作为后续维权证据。

2. 内部救济途径

   • 查阅公司章程与股东协议：确认合同内容是否违反公司章程或股东间特别约定（如优先购买权、分红权等），若违反可要求公司纠正。
     
   • 行使股东知情权：根据《公司法》，股东有权查阅公司会计账簿、会议记录等文件，核实是否存在通过合同转移公司资产、损害股东利益的行为。
     
   • 提议召开股东会：若侵害行为涉及公司重大决策（如对外担保、大额合同签订），股东可依据《公司法》提议召开临时股东会，要求撤销违规决议或追究责任人责任。

3. 法律诉讼途径

   • 提起股东直接诉讼：若合同相对方（如公司董事、高管）利用职务便利，通过合同侵害股东个人权益（如挪用资金、关联交易），股东可直接以自身名义起诉要求赔偿。
     
   • 提起股东代表诉讼：若合同侵害公司利益（如低价转让资产），且公司怠于起诉，股东可代表公司提起诉讼，要求侵权方赔偿公司损失，胜诉利益归公司所有。
     
   • 申请合同无效或撤销：若合同存在欺诈、胁迫、显失公平等情形，股东可依据《民法典》请求法院或仲裁机构撤销合同；若合同内容违反法律强制性规定（如损害国家利益），可主张合同无效。

4. 其他救济措施

   • 向监管部门举报：若合同涉及上市公司或特定行业（如金融、证券），股东可向证监会、银保监会等部门举报违规行为，要求行政处罚。
     
   • 申请财产保全：在诉讼过程中，股东可申请法院冻结侵权方财产，防止损失扩大。

行动建议：股东应第一时间收集证据（如合同文本、付款记录、公司决议等），评估侵害行为的性质与损失范围，选择最适救济途径。若涉及复杂法律程序（如股东代表诉讼），建议委托律师协助处理，以提高维权效率。如有具体案件细节，可直接向我咨询，我将结合实际情况提供进一步分析。