关于在医院住院期间摔伤护工是否需要赔偿的问题，这主要取决于摔伤的具体原因、护工的职责范围以及是否存在过错等因素。以下是从不同角度进行的分析：

1. 护工职责与过错原则：

   • 护工在医院的主要职责是照顾患者，包括协助患者进行日常活动、确保患者安全等。如果摔伤是由于护工的疏忽或未尽到合理的照顾义务导致的，那么护工或其所属的护理机构可能需要承担相应的赔偿责任。
   • 例如，如果护工在协助患者行走时未给予足够的支撑，导致患者摔倒受伤，那么护工或护理机构就可能因未尽到安全保障义务而被认定为存在过错，需要承担赔偿责任。

2. 患者自身因素：

   • 如果摔伤是由于患者自身的原因导致的，如患者突然起身、自行行走时未注意安全等，且护工已经尽到了合理的照顾义务，那么护工或护理机构可能不需要承担赔偿责任。
   • 在这种情况下，患者可能需要自行承担摔伤的后果，或者通过医疗保险等途径来寻求经济补偿。

3. 医院环境与管理：

   • 医院作为提供医疗服务的场所，也有责任确保患者和护工的安全。如果摔伤是由于医院环境不佳（如地面湿滑、设施损坏等）或医院管理不善导致的，那么医院也可能需要承担一定的赔偿责任。
   • 例如，如果医院未及时清理地面水渍，导致患者或护工摔倒受伤，那么医院就可能因未尽到安全保障义务而被认定为存在过错。

4. 法律程序与证据收集：

   • 如果发生摔伤事故，首先应及时就医并保存好相关医疗记录。同时，应尽可能收集现场照片、证人证言等证据，以证明摔伤的原因和责任归属。
   • 在确定责任归属后，可以通过协商、调解或诉讼等途径来寻求赔偿。如果选择诉讼途径，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和指导。

针对您的情况，我建议您：

• 首先与护工或护理机构进行沟通，了解摔伤的具体原因和责任归属。
• 如果认为护工或护理机构存在过错，可以要求其承担相应的赔偿责任。如果协商无果，可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
• 同时，也可以检查医院环境和管理是否存在问题，如果医院存在过错，也可以向医院提出索赔要求。

最后需要强调的是，每个案件的具体情况都有所不同，因此上述分析仅供参考。如果您需要更具体的法律建议或指导，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的解答。