作为拥有多领域法律实务经验的律师，针对上级单位要求所属企业在同意债务人破产重整方案时应该如何要求的问题，我的分析和建议如下：
- 审查破产重整方案的合法性
上级单位应首先要求所属企业严格审查破产重整方案的合法性，包括但不限于：
- 方案是否符合《企业破产法》及相关司法解释的规定；
- 方案是否经过债务人、债权人会议的合法表决程序；
- 方案是否对债权人、债务人及其他利益相关方的权益进行了合理平衡。
若方案存在违法情形，所属企业应明确拒绝同意，并要求债务人修改完善。
- 评估破产重整方案的经济合理性
上级单位应要求所属企业从经济角度评估破产重整方案的合理性，包括：
- 重整计划是否具有可行性，能否有效恢复债务人的经营能力；
- 方案对所属企业债权的影响，包括债权清偿比例、清偿时间等；
- 方案是否充分考虑了市场环境、行业趋势等因素对重整成功的影响。
若方案在经济上明显不合理，所属企业应提出修改意见或拒绝同意。
- 要求债务人提供充分的信息披露
上级单位应要求所属企业要求债务人提供全面、准确的信息披露，包括：
- 债务人的财务状况、资产情况、负债情况等；
- 重整计划的具体内容、实施步骤、预期效果等；
- 债务人是否存在隐瞒或虚假陈述的情形。
信息披露是所属企业作出决策的重要依据，若债务人拒绝或无法提供充分信息，所属企业应谨慎对待。
- 要求债务人提供担保或增信措施
为保障所属企业的债权安全，上级单位可要求所属企业要求债务人提供担保或增信措施，例如：
- 提供抵押、质押等物权担保；
- 引入第三方保证人；
- 设立共益债务或优先清偿条款。
担保或增信措施可以有效降低所属企业的债权风险。
- 要求债务人明确违约责任
上级单位应要求所属企业在同意破产重整方案时，明确债务人的违约责任，包括：
- 若重整计划未能按期实施或失败，债务人应承担的赔偿责任；
- 违约责任的触发条件、赔偿范围及计算方式等。
明确的违约责任可以增强对债务人的约束力，保障所属企业的合法权益。
- 要求债务人配合后续监督
上级单位应要求所属企业要求债务人配合后续监督工作，包括：
- 定期向所属企业报告重整计划的实施进展；
- 接受所属企业或第三方机构的财务审计；
- 配合处理重整过程中出现的问题。
后续监督是确保重整计划顺利实施的重要环节。
- 要求债务人提供替代方案
若所属企业对破产重整方案存在重大疑虑或反对意见，上级单位可要求所属企业要求债务人提供替代方案，例如：
- 破产清算方案；
- 债务重组方案；
- 其他可行的债务处理方式。
替代方案可以为所属企业提供更多选择，降低决策风险。
总结：上级单位在要求所属企业同意债务人的破产重整方案时，应从合法性、经济合理性、信息披露、担保措施、违约责任、后续监督及替代方案等多个角度进行全面审查和要求，以最大限度保障所属企业的合法权益。若您在此过程中遇到具体法律问题，欢迎直接向我咨询。