住户辱骂物业行业就是给人当孙子的，这种表述确实构成语言辱骂。以下从多个角度对此进行分析：

1. 语言辱骂的定义：

   • 语言辱骂通常指的是使用侮辱性、贬低性或攻击性的语言对他人进行人身攻击或名誉损害。这种行为不仅违反了社会公德，也可能触犯法律，具体取决于辱骂的严重程度和造成的后果。

2. 住户表述的性质：

   • 住户使用“给人当孙子”这样的表述，明显带有贬低和侮辱的意味，是对物业行业人员的不尊重。这种表述不仅可能伤害物业人员的感情，还可能对他们的名誉造成损害。

3. 法律后果：

   • 根据《中华人民共和国民法典》中关于人格权的规定，任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。如果住户的辱骂行为被认定为对物业人员名誉权的侵害，物业人员有权要求住户停止侵害、赔礼道歉，并可能要求赔偿损失。
   • 在极端情况下，如果辱骂行为严重到构成侮辱罪或诽谤罪，住户还可能面临刑事责任的追究。不过，这种情况通常需要辱骂行为达到非常严重的程度，且造成了恶劣的社会影响。

4. 实际建议：

   • 对于物业人员来说，如果遇到住户的辱骂行为，首先应保持冷静，避免与住户发生直接冲突。
   • 可以尝试与住户进行沟通，解释自己的工作职责和立场，寻求理解和尊重。
   • 如果沟通无果，且辱骂行为持续存在或加剧，物业人员可以考虑向相关部门（如物业管理协会、社区居委会等）投诉或寻求帮助。
   • 在必要时，物业人员也可以咨询专业律师，了解自己的法律权益和可能的维权途径。

5. 预防措施：

   • 物业行业可以通过加强员工培训、提高服务质量等方式，减少与住户之间的矛盾和冲突，从而降低被辱骂的风险。
   • 同时，物业行业也可以积极倡导文明、和谐的社区氛围，鼓励住户尊重和理解物业人员的工作。

综上所述，住户辱骂物业行业就是给人当孙子的，这种表述确实构成语言辱骂。物业人员应了解自己的法律权益，并在必要时采取适当的措施进行维权。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。