作为医院负责人，若医院因经营不善而面临倒闭，您可能会面临多方面的影响和责任，具体如下：

1. 民事责任：

   • 合同违约：医院在运营过程中会与多方签订合同，如与供应商的采购合同、与员工的劳动合同等。若医院倒闭导致无法履行合同义务，您作为负责人可能需要承担违约责任，包括赔偿对方因此遭受的损失。
   • 患者权益保障：医院倒闭可能导致正在接受治疗的患者中断治疗，您有责任确保患者的合法权益得到保障，如协助患者转院、退还预缴费用等。若因医院倒闭导致患者权益受损，您可能需要承担相应的赔偿责任。

2. 行政责任：

   • 监管合规：医院作为医疗机构，需遵守相关法律法规和监管要求。若医院在倒闭过程中存在违规行为，如未按规定报告、未妥善处理医疗废物等，您作为负责人可能面临行政处罚，包括罚款、吊销执业许可证等。
   • 员工安置：医院倒闭时，您需负责妥善安置员工，包括支付工资、经济补偿等。若未按规定进行员工安置，可能面临劳动监察部门的处罚。

3. 刑事责任（极端情况下）：

   • 若医院倒闭过程中存在违法行为：如挪用资金、非法集资、诈骗等，且您作为负责人参与或知情未报，可能面临刑事责任追究。这取决于具体违法行为的性质和情节严重程度。

4. 个人声誉与职业影响：

   • 医院倒闭可能对您的个人声誉造成负面影响：尤其是在医疗行业内，这可能影响您未来的职业发展机会。
   • 若因医院倒闭导致严重后果：如患者死亡、重大医疗事故等，且您作为负责人被认定存在过错，您的职业生涯可能受到更严重的影响。

建议措施：

• 提前规划：在医院经营不善初期，就应开始规划倒闭后的善后事宜，包括与供应商、员工、患者等各方的沟通协商。
• 合规操作：确保医院在倒闭过程中遵守所有相关法律法规和监管要求，避免违规行为带来的法律风险。
• 寻求专业帮助：咨询专业律师和会计师，了解倒闭过程中的法律义务和财务处理方式，确保合法合规地处理医院资产和债务。
• 积极沟通：与员工、患者、供应商等各方保持积极沟通，解释医院倒闭的原因和善后计划，争取各方的理解和支持。

若您有任何关于医疗医患（事故责任及赔偿）领域的法律问题，欢迎直接向我咨询。我将运用我的专业知识和经验，为您提供全面、准确的法律解答和建议。