领了残疾证以后去打工，确实可能会产生一定影响，但通过合理规划和利用政策支持，你仍然可以实现稳定就业并维护自身权益。以下是从不同角度为你详细分析的影响及建议：
一、身体条件与工作匹配度
岗位选择受限：残疾证反映了你的身体功能受限情况，这将直接影响你与某些岗位的匹配度。例如，对于需要高强度体力或精细操作的岗位，残疾可能构成障碍。因此，在选择工作时，你需要充分考虑自身健康状况和岗位需求，选择那些适合自己身体条件的工作。
展现适应能力：尽管身体条件受限，但你可以通过展现自己的适应能力和专业技能来赢得雇主的青睐。例如，如果你具备特定的技术或知识，可以在相关领域寻找工作机会，并通过实际表现证明自己的价值。
二、雇主态度与偏见
可能遭遇偏见：尽管法律规定了平等就业的原则，但部分雇主可能对残疾求职者存在顾虑，担心其工作效率和工伤风险。这种偏见可能导致你在面试中受到不公正对待。
积极沟通与展示：面对雇主的顾虑，你可以通过积极沟通来消除误解。向雇主介绍自己的身体状况、工作能力以及适应新环境的能力，同时展示自己的专业技能和工作经验，让雇主看到你的价值和潜力。
三、政策优惠与支持
工伤保险待遇：如果你因工致残并领取了残疾证，根据《工伤保险条例》，你可以享受相应的工伤伤残待遇，包括一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴。这些待遇将确保你的基本生活和经济利益得到保障。
就业补助金：对于五级至十级伤残的职工，在解除或终止劳动合同时，你还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这些补助金将帮助你顺利过渡至新工作，减轻经济压力。
政策优惠与补贴：为鼓励企业录用残疾职工，部分地区提供了政策优惠或补贴，如减免残疾人就业保障金等。这些措施有助于降低企业成本，提高你的就业机会。你可以主动了解并申请这些政策优惠和补贴，以增加自己的就业竞争力。
四、职业规划与调整
重新规划职业生涯：残疾可能导致原本适合的工作岗位不再适用，你需要重新规划职业生涯，考虑转岗或从事更适合自身身体状况的工作。例如，你可以根据自己的兴趣和技能，选择从事咨询、设计、编程等不需要高强度体力的工作。
提升技能与业绩：为了在职场上取得更好的发展，你可以通过提升技能和业绩来争取更好的晋升机会和薪酬待遇。参加职业培训、考取相关证书、积累工作经验等都是提升竞争力的有效途径。
五、法律保障与就业援助
平等就业权利：法律明确规定职工享有平等的就业权利和机会，用人单位不得因残疾而歧视你。如果遇到歧视行为，你可以依法维权，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
就业援助服务：政府和社会各界为残疾职工提供就业援助服务，包括职业培训、岗位推荐等。你可以主动联系当地的残疾人就业服务机构或职业介绍所，了解并申请这些就业援助服务，以提高自己的就业竞争力。
总结与建议：领了残疾证以后去打工，虽然可能会面临一些挑战和困难，但通过合理规划和利用政策支持，你仍然可以实现稳定就业并维护自身权益。建议你在选择工作时充分考虑自身身体条件，积极与雇主沟通展示自己的能力和价值；同时主动了解并申请政策优惠和补贴，提升自己的就业竞争力；如果遇到歧视行为或就业困难，及时寻求法律援助和就业援助服务的帮助。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。