单位整体划转通常包含人员、财产和债务，但具体是否包含需依据划转协议及法律规定来确定。以下从不同角度为您详细分析：

一、单位整体划转的一般理解

单位整体划转，通常指的是一个单位（如企业、事业单位等）的全部或部分资产、负债以及人员等，通过一定的法律程序，转移给另一个单位的行为。这种划转往往涉及多个方面，包括但不限于财产、债务和人员。

二、人员是否随单位整体划转

1. 一般情况下包含：在单位整体划转中，人员通常也会随之划转。这是因为单位作为一个组织体，其运营和业务活动离不开人员的参与。如果人员不随单位划转，那么划转后的单位可能无法正常运营。
2. 特殊情况：然而，也存在一些特殊情况，如划转协议中明确约定人员不随单位划转，或者根据相关法律法规的规定，某些特定人员（如公务员、事业单位在编人员等）不得随单位划转。

三、财产是否随单位整体划转

1. 包含财产：单位整体划转通常包含财产的转移。财产是单位运营的基础，包括固定资产（如房屋、设备等）和流动资产（如存货、现金等）。在划转过程中，这些财产需要按照划转协议的约定进行转移。
2. 财产转移的限制：需要注意的是，某些财产可能受到法律或行政法规的限制，无法随意转移。例如，涉及国家安全、国家秘密的财产，或者受到其他法律保护的财产，可能不得随单位划转。

四、债务是否随单位整体划转

1. 原则上包含债务：根据相关法律法规的规定，单位整体划转时，其债务原则上应随单位一并划转。这是因为债务是单位经济活动的一部分，与单位的财产和人员紧密相关。如果债务不随单位划转，那么划转后的单位可能面临无法承担债务的风险，从而损害债权人的利益。
2. 债务转移的例外：然而，也存在一些例外情况。例如，如果划转协议中明确约定债务不随单位划转，或者根据相关法律法规的规定，某些特定债务（如涉及国家税收、社会保险等）不得随单位划转。此外，如果债务的转移需要经过债权人的同意，而债权人不同意转移的，那么该债务也不得随单位划转。

五、实际操作中的注意事项

1. 划转协议的约定：在单位整体划转过程中，划转协议是关键的法律文件。协议中应明确约定人员、财产和债务的转移方式、时间、条件等，以避免后续产生纠纷。
2. 法律法规的遵守：在划转过程中，必须严格遵守相关法律法规的规定。例如，涉及国有资产的划转，需要经过国有资产监督管理机构的批准；涉及人员划转的，需要遵守劳动法律法规的规定等。
3. 债权人的保护：在债务转移过程中，应充分保护债权人的利益。如果债务的转移需要经过债权人的同意，那么应确保债权人的同意是真实、有效的。

建议：如果您正面临单位整体划转的问题，建议您仔细审查划转协议的内容，并咨询专业律师（即我本人，詹振郊律师，专注于经济纠纷、刑事辩护领域）的意见，以确保您的权益得到充分保护。