当现役军人与地方人员发生民事纠纷时，他们有多种合法且有效的途径来选择解决纠纷。以下是对这些处理方式的详细阐述：
一、协商
协商是解决纠纷的首选方式，尤其适用于那些事实清楚、争议较小的情况，比如小额消费纠纷。在协商过程中，军人应保持冷静和理性，尊重对方的意见，并努力寻求一个双赢的解决方案。这种方式程序简便灵活，能够及时化解矛盾，同时也有利于维护双方的关系。
二、调解
调解是另一种高效且成本较低的纠纷解决方式，它广泛适用于各类民事纠纷。调解可以分为以下几种类型：
人民调解：适用于邻里纠纷、婚姻家庭纠纷等民间纠纷。军人可以向当地的人民调解委员会申请调解，这是一个群众性组织，方式灵活多样，且不收取费用，能够有效化解基层矛盾。
行政调解：当纠纷与行政管理相关时，比如购房质量问题涉及房地产管理部门，军人可以向具有调解职能的行政机关申请调解。这种方式利用行政资源推动纠纷解决，具有一定权威性。
司法调解：在民事诉讼过程中，如合同纠纷诉至法院后的审理过程，军人可以积极配合法院的调解工作，争取达成和解。调解协议经法院确认后具有强制执行力。
三、向所在部队求助
军人在遇到民事纠纷时，还可以向所在单位的领导或政治工作部门反映情况，请求帮助和指导。这些部门通常设有法律顾问或调解机构，能够为军人提供专业的法律支持和调解服务。
四、仲裁
仲裁适用于合同纠纷和其他财产权益纠纷，它具有专业性、灵活性、保密性等特点。但需要注意的是，双方必须达成有效的仲裁协议，才能选择仲裁作为纠纷解决方式。仲裁机构是独立的仲裁委员会，与行政机关无隶属关系。仲裁的优点是一裁终局，能够快速解决纠纷，且裁决具有终局性。但仲裁费用相对较高，且仲裁协议需明确约定仲裁事项和机构。
五、诉讼
当协商、调解、仲裁均无法解决纠纷，或者当事人认为诉讼能更好地维护自身权益时，可以选择诉讼作为最后的纠纷解决手段。根据法律规定，部分涉及军人的民事案件由军事法院管辖，如双方当事人均为军人或涉及机密级以上军事秘密的案件。诉讼的优点是法院判决具有强制执行力，能够公正裁判当事人的合法权益。但诉讼程序复杂，审理周期长，费用较高。因此，在诉讼前，军人应充分准备证据材料，并考虑聘请律师代理以提高胜诉可能性。
综合建议
无论选择哪种方式解决民事纠纷，军人都应保持冷静理性，遵守法律法规和程序规定。同时，积极寻求法律援助和帮助，确保自己的合法权益得到有效维护。在处理纠纷过程中，军人还可以充分利用部队提供的法律资源和支持，以及地方政府设立的民事纠纷调解机构和法律援助中心的服务。这样，不仅能够更有效地解决纠纷，还能够维护军人的良好形象和声誉。