关于“十五个工作日出具鉴定书”的规定，主要出自《工伤保险条例》及其相关实施细则。具体来说：
《工伤保险条例》的相关规定：
- 根据《工伤保险条例》第二十五条，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。但这里并未直接提及“十五个工作日出具鉴定书”的具体规定。不过，在实际操作中，对于较为简单的鉴定事项，劳动能力鉴定委员会可能会在更短的时间内，如十五个工作日内，出具鉴定书。但这一时间并非法定必须，而是根据实际情况和鉴定工作的复杂性来决定的。
地方性法规或实施细则的可能规定：
- 除了《工伤保险条例》这一全国性法规外，各地还可能根据本地实际情况制定了地方性法规或实施细则。这些地方性法规或实施细则中，可能会明确规定在某些特定情况下，劳动能力鉴定委员会应在十五个工作日内出具鉴定书。例如，对于一些简单的、争议不大的工伤案件，或者对于急需进行后续治疗的工伤职工，地方性法规可能会要求加快鉴定进程。
实际操作中的常见做法：
- 在实际操作中，劳动能力鉴定委员会通常会根据案件的复杂性和鉴定工作的量来安排鉴定时间。对于简单的案件，可能会在较短时间内，如十五个工作日内完成鉴定并出具鉴定书；而对于复杂的案件，则可能需要更长的时间。因此，“十五个工作日出具鉴定书”并非一个绝对的标准，而是根据实际情况来决定的。
建议：
- 如果您正在等待劳动能力鉴定书，并且希望了解具体的出具时间，建议您直接联系当地的劳动能力鉴定委员会或相关部门进行咨询。他们可以根据您的具体情况和当地的实际情况，给出更准确的答复。
- 同时，如果您对鉴定结果有异议或认为鉴定过程存在不当之处，您也可以依法申请重新鉴定或提出其他法律救济途径。
如有其他劳动工伤相关的问题，也可以直接向我咨询。