结论：老板在没有购买其店里东西的情况下骂你，这一行为是否违法需分情况讨论，一般情况下可能不直接构成违法，但若存在侮辱、诽谤等情形，则可能构成侵权。
一、一般情况下的行为分析
道德范畴：
- 在大多数情况下，老板因为顾客没有购买其商品而辱骂顾客，这种行为更多被视为不道德的行为，它违背了基本的商业伦理和待客之道。然而，不道德并不等同于违法。
法律范畴：
- 从法律的角度来看，单纯的辱骂行为，如果没有伴随其他更严重的违法行为（如殴打、威胁等），通常不会直接构成犯罪。法律对于个人之间的言语冲突，往往有一定的容忍度，除非这种言语冲突升级到了侮辱、诽谤等严重程度。
二、存在侮辱、诽谤等情形时的法律分析
侮辱、诽谤的定义：
- 侮辱是指使用暴力或者以其他方法，公然贬损他人人格，破坏他人名誉的行为。
- 诽谤则是指故意捏造并散布虚构的事实，足以贬损他人人格，破坏他人名誉的行为。
法律后果：
- 如果老板的辱骂行为构成了侮辱或诽谤，那么根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，被辱骂者有权要求老板停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。
- 在某些情况下，如果辱骂行为严重到足以构成犯罪（如公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的），老板还可能面临刑事责任的追究。
三、建议与行动
收集证据：
- 如果你认为老板的辱骂行为构成了侮辱或诽谤，首先应当收集相关证据，如录音、录像、证人证言等，以证明老板的辱骂行为及其对你的影响。
与老板协商：
- 在收集到足够证据后，你可以尝试与老板进行协商，要求其停止侵害、赔礼道歉并赔偿损失。如果老板愿意配合，那么问题可能得到妥善解决。
寻求法律帮助：
- 如果协商无果，或者老板拒绝承认其辱骂行为，你可以考虑寻求法律帮助。你可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和帮助。
报警或起诉：
- 在极端情况下，如果辱骂行为严重到足以构成犯罪，或者老板拒绝承担任何责任，你可以考虑向公安机关报案或者向人民法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。
总之，老板在没有购买其店里东西的情况下骂你，这一行为是否违法需根据具体情况来判断。如果你认为自己的权益受到了侵害，建议收集证据并寻求法律帮助。