对于1980年出生的女职工，在延迟退休政策下具体的退休年龄目前尚无法确定，需持续关注国家关于延迟退休政策的正式文件和规定。以下从不同角度为你详细分析：

现有法定退休年龄规定

• 女工人：按照我国现行的法定退休年龄规定，女工人的退休年龄为50周岁。因此，在不考虑延迟退休的情况下，1980年出生的女工人将在2030年达到法定退休年龄。
• 女干部：在党政机关、人民团体和事业单位中担任正、副处级的女干部，以及具有高级职称的女性专业技术人员，年满60周岁退休；若本人申请，也可在年满55周岁时自愿退休。一般女干部的退休年龄则是55岁。所以，1980年出生的女干部在不考虑延迟退休的情况下，将在2035年（若按55岁退休）或2040年（若按60岁退休且未申请提前）达到法定退休年龄。

延迟退休政策概述与影响

近年来，随着人口老龄化的加剧和劳动力市场的变化，延迟退休已成为一个全球性的趋势。我国也在积极推进相关研究与制定工作，旨在通过延迟退休年龄来应对社会养老压力、优化人力资源配置。尽管已有专家提出渐进式延迟退休的建议，如每3年延迟1岁退休等，但这些建议尚未转化为具体的政策实施。

延迟退休政策的推进是一个复杂的社会政策调整过程，它需要综合考虑人口结构变化、劳动力市场状况、社会保障体系的可持续性等多方面因素。根据目前的讨论和政策导向，延迟退休方案将遵循“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”的原则，以平稳过渡的方式逐步推进。这意味着：

• 小步调整：延迟退休可能不会一次性大幅提高退休年龄，而是每年延迟几个月，逐渐达到新的法定退休年龄。
• 弹性实施：可能允许个人在一定范围内选择自己的退休时间，以增加政策的灵活性和适应性。
• 分类推进：不同职业类型、不同地区的人群可能会面临不同的延迟退休政策。
• 统筹兼顾：在政策制定和实施过程中要充分考虑各方面的利益和诉求，确保政策的公平性和可持续性。

对1980年女职工的具体影响

由于延迟退休政策的具体内容和实施时间尚未确定，我们无法准确预测1980年出生的女职工会延迟几年退休。这完全取决于未来国家政策的制定和实施情况，以及她们个人的具体情况（如职业类型、社保缴纳年限等）。

建议与关注

鉴于延迟退休政策对退休年龄的直接影响，建议1980年出生的女职工以及所有关心退休年龄问题的人员密切关注国家相关部门发布的最新政策和公告。这些政策和公告将提供关于延迟退休政策的具体细节和实施时间表，从而帮助大家更好地规划自己的职业生涯和退休生活。

总结来说，1980年出生的女职工在延迟退休政策下的具体退休年龄目前尚无法确定。建议保持关注国家相关政策动态，以便及时了解最新的退休政策和规定，并根据自己的实际情况和职业规划，提前做好相应的准备和调整。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。