您好，关于单位作为投保人时的告知义务应告知给谁的问题，这主要涉及到社会保险的参保和缴费流程。
首先，根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规的规定，用人单位作为投保人，其告知义务主要是向当地的社会保险经办机构进行告知。具体来说，用人单位在办理社会保险参保登记、申报缴费工资基数、提交人员增减变动情况等环节时，都需要向社会保险经办机构如实提供相关信息。
详细来说，用人单位的告知义务包括但不限于以下几个方面：
参保登记告知：用人单位应当自用工之日起30日内，向当地社会保险经办机构申请为职工办理社会保险参保登记，并提供必要的证明材料和职工信息。
缴费基数告知：用人单位要按规定为职工如实申报缴费工资基数，这是计算社会保险费的重要依据，必须真实准确。
人员变动告知：各参保单位在申报缴纳当月社会保险费前，要在规定的时间内认真核实当月人员增减变动，及时向社会保险经办机构申报提交增减变动情况，确保参保信息的实时更新。
其他相关告知：如用人单位发生合并、分立、解散、破产等情形时，也需要及时向社会保险经办机构告知，以便妥善处理社会保险关系。
如果用人单位未履行告知义务或提供虚假信息，可能会面临社会保险行政部门的责令改正、罚款等行政处罚，甚至可能影响职工的社会保险待遇享受。
因此，作为用人单位，务必严格遵守相关法律法规的规定，认真履行告知义务，确保社会保险参保和缴费的合规性。如果您在具体操作过程中遇到任何问题或疑问，建议及时咨询当地的社会保险经办机构或相关部门以获取准确指导。