结论：是否需要支付误工费，关键在于对方是否因事故遭受了人身损害并因此产生了实际的误工损失。若对方医院检查虽显示没事，但后续因事故导致无法正常工作并产生了收入损失，则您可能需要支付误工费；若对方确实未因事故产生误工损失，则无需支付。
详细分析：
需要支付误工费的情况：
- 条件：对方因电瓶车碰撞事故导致身体受伤，且受伤后因伤无法正常工作，产生了实际的收入损失。
- 计算依据：
- 误工时间：根据医疗机构出具的证明确定，若因伤致残持续误工，可计算至定残日前一天。
- 收入状况：有固定收入的，按实际减少的收入计算；无固定收入的，按最近三年的平均收入计算；若不能举证，则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
- 法律依据：
- 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿因误工减少的收入等费用。
- 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条：明确了误工费的计算方法。
无需支付误工费的情况：
- 对方未受伤：如果对方在医院检查后确实未受伤，或者受伤程度轻微，不影响其正常工作，那么您无需支付误工费。
- 受伤但未产生误工损失：例如，对方是退休人员，受伤后退休工资未受影响；或者对方是自由职业者，能证明受伤期间收入未受影响等。
特殊情形与注意事项：
- 交强险无责赔偿：即使您在此次事故中无责任，但在交强险的无责赔偿范围内，也可能需要对对方的部分损失（包括误工费等）进行一定限额的赔偿。不过，这种赔偿额度通常较低。
- 证据收集：在处理此类纠纷时，证据的收集至关重要。您应要求对方提供医疗机构出具的证明、收入证明等材料，以证明其确实因事故产生了误工损失。同时，您也可以收集相关证据来证明自己无需支付误工费。
实际操作建议：
- 协商解决：在对方提起诉讼之前，您可以尝试与对方进行协商，根据对方的实际损失和您的责任程度，达成一个合理的赔偿协议。
- 法律途径：如果协商不成，对方可能会向法院提起诉讼。在这种情况下，您应积极应诉，提供相关证据来支持自己的观点。法院将根据事实和法律作出裁决，确定您是否需要支付误工费以及支付的具体金额。
后续行动建议：
- 如果您对是否需要支付误工费仍有疑问，或者对方已经提起了诉讼，建议您及时咨询我，以便获得更具体的法律建议和帮助。
- 在处理此类纠纷时，保持冷静和理性至关重要。避免与对方发生不必要的争执和冲突，以免加剧矛盾并影响纠纷的解决。
希望以上分析能对您有所帮助。如果您有任何其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。