结论：护士进编制时，其老公的行政处罚记录通常不会对护士本人进编制产生直接影响，但可能会在某些特定情况下产生间接影响。以下是对此问题的详细分析：
一、直接影响分析
编制考试与录用标准：
- 护士进编制通常需要通过编制考试，并满足一定的录用标准。这些标准主要关注护士本人的专业能力、学历、工作经验等，而一般不会直接涉及家庭成员的行政处罚记录。
- 因此，从直接影响的角度来看，老公的行政处罚记录不会成为护士进编制的障碍。
法律法规依据：
- 目前，我国没有明确的法律法规规定，家庭成员的行政处罚记录会影响个人进编制。编制考试和录用主要依据的是个人的能力和表现，而非家庭背景。
二、间接影响分析
政审环节：
- 在某些情况下，编制考试或录用过程中可能会包含政审环节。政审通常涉及对个人政治表现、道德品质、遵纪守法等方面的审查。
- 虽然老公的行政处罚记录本身不会直接导致护士政审不合格，但如果政审过程中对家庭成员的情况有所关注，且老公的行政处罚记录被认为可能反映家庭环境或个人品德存在问题，那么可能会对护士的政审结果产生一定影响。不过，这种情况较为罕见，且具体影响程度取决于政审的标准和执行力度。
社会舆论与形象：
- 在某些特定行业或岗位中，个人形象和社会舆论可能对录用结果产生一定影响。如果老公的行政处罚记录被公开或传播，可能会引发社会舆论的关注，进而对护士的形象和声誉产生一定影响。
- 然而，这种影响通常是间接的，且取决于多种因素，如行政处罚的性质、严重程度、公开程度以及社会舆论的导向等。
三、建议与措施
了解具体政策：
- 护士在准备进编制时，应详细了解相关政策和规定，特别是关于政审环节的具体要求和标准。这有助于护士更好地评估自己的情况，并提前做好准备。
保持诚信与透明：
- 在政审或面试过程中，护士应保持诚信和透明，如实回答相关问题。如果老公的行政处罚记录被问及，护士可以如实说明情况，并强调这不会影响自己的专业能力和工作表现。
积极应对社会舆论：
- 如果老公的行政处罚记录引发社会舆论的关注，护士应积极应对，通过合法途径维护自己的形象和声誉。例如，可以发表声明或接受采访，解释情况并表明自己的立场和态度。
总结：护士进编制时，其老公的行政处罚记录通常不会对护士本人进编制产生直接影响。然而，在某些特定情况下，如政审环节或社会舆论方面，可能会产生一定的间接影响。因此，护士在准备进编制时，应了解相关政策、保持诚信与透明，并积极应对可能的社会舆论。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。