结论：能否办理退休，主要取决于您是否满足法定的退休条件，与您是否在您老公的公司上班并无直接关系。
分析：
法定退休条件：
- 根据我国的相关法律规定，办理退休通常需要满足一定的年龄条件（如男性60周岁，女性工人50周岁，女性干部55周岁，具体根据当地政策和个人情况可能有所不同）以及缴纳社会保险的年限要求（如养老保险累计缴费满15年）。
- 如果您已经达到了法定的退休年龄，并且已经缴纳了足够年限的社会保险，那么您就有资格办理退休手续，享受退休待遇。
与在公司上班的关系：
- 您在您老公的公司上班，这一事实本身并不影响您办理退休的资格。无论您是在哪家公司工作，或者是否在工作，只要您满足法定的退休条件，就可以办理退休。
- 当然，如果您在您老公的公司工作期间，公司为您缴纳了社会保险，那么这将有助于您满足缴纳社会保险的年限要求，从而更容易达到退休条件。
特殊情况考虑：
- 如果您老公的公司存在某些特殊的退休政策或者福利，比如提前退休、内部退休等，那么这些政策可能只适用于公司的员工，并且需要满足公司规定的条件。但这种情况并不属于法定的退休范畴，而是公司内部的福利政策。
- 另外，如果您与您老公的公司之间存在劳动关系争议，比如工资福利、社会保险缴纳等问题，这些问题可能会影响您办理退休的进程。在这种情况下，您需要先解决劳动关系争议，确保自己的权益得到保障。
建议：
- 如果您已经接近或者达到了法定的退休年龄，建议您提前了解当地的社会保险政策和退休手续办理流程，确保自己能够顺利办理退休。
- 如果您在办理退休过程中遇到任何问题或者疑问，比如社会保险缴纳年限不足、退休手续办理流程不清楚等，您可以及时向我咨询，我会根据您的具体情况为您提供专业的法律建议和帮助。
- 同时，如果您与您老公的公司之间存在劳动关系争议，也建议您及时寻求法律援助或者咨询专业律师，以维护自己的合法权益。