关于公职人员住院是否需要请病假的问题，这主要取决于公职人员的具体工作性质、所在单位的规定以及住院的实际情况。不过，我可以根据一般情况和相关规定，给您一个较为全面的解答。

首先，对于党政机关工作人员来说，他们通常享有休假制度，但这主要是针对正常情况下的休假安排。当公职人员因患病或非因工负伤需要住院治疗时，这通常被视为需要停止工作进行医疗的情况。在这种情况下，公职人员应当按照单位的规定和程序申请病假。

病假是员工因患病或非因工负伤需要停止工作进行医疗时，单位给予的一段时间的休假，期间员工通常可以享受一定的病假工资或疾病救济费。对于公职人员来说，病假的具体天数和待遇可能会根据他们的实际工作年限、在单位的工作年限以及单位的具体规定而有所不同。

另外，值得注意的是，如果公职人员在一年内请病假和疗养累计超过一定天数（如四十五天，具体根据单位规定），或者在一年内因事请假累计超过一定天数，或者病假、事假相加超过一定天数，那么他们当年可能就不再享受休假待遇。这是为了平衡员工的工作和休假权益，确保单位工作的正常进行。

对于企业单位来说，虽然它们可能不直接适用党政机关的休假制度，但根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，企业职工在患病或非因工负伤需要停止工作进行医疗时，也享有相应的医疗期。医疗期的具体天数根据员工的实际工作年限和在单位的工作年限来确定，期间员工同样可以享受一定的病假工资和医疗待遇。

综上所述，公职人员住院时，通常需要按照单位的规定和程序申请病假。病假的具体天数和待遇会根据员工的实际情况和单位的规定来确定。如果您是公职人员且面临住院的情况，建议您及时与所在单位的人事部门或相关负责人沟通，了解具体的病假申请流程和待遇规定。