子公司变成分公司后，是可以成立分公司党委的，但需满足一定条件并遵循相关程序。以下从多个角度进行分析：

一、法律与组织架构基础

1. 分公司性质：分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构，它不具有独立的法人资格，其民事责任由总公司承担。分公司虽然有公司字样，但并非真正意义上的公司。

2. 党委设立依据：根据《中国共产党章程》和相关规定，企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织、人民解放军连队和其他基层单位，凡是有正式党员三人以上的，都应当成立党的基层组织。因此，分公司作为总公司的分支机构，如果具备条件（即有正式党员三人以上），是可以成立党委的。

二、成立分公司党委的条件与程序

1. 条件：

   • 正式党员人数：分公司必须有正式党员三人以上，这是成立党委的基本条件。
   • 党组织设置需求：根据分公司的规模、党员人数和工作需要，可以设立党委、党总支或党支部。如果分公司党员人数较多，且工作需要，可以设立党委。

2. 程序：

   • 提出申请：分公司应向总公司党委或上级党组织提出成立党委的申请。
   • 上级审批：总公司党委或上级党组织对分公司的申请进行审批，决定是否同意成立党委。
   • 选举产生：经上级党组织批准后，分公司应按照党章和相关规定，召开党员大会或党员代表大会，选举产生党委成员。
   • 报备与批准：选举产生的党委应报上级党组织备案，并等待上级党组织的正式批准。

三、实际操作中的考虑因素

1. 党员分布与流动性：在成立分公司党委时，需要考虑党员的分布情况和流动性。如果分公司党员分布较为分散或流动性较大，可能需要采取更加灵活的组织设置方式，如设立联合党委或临时党委等。

2. 党组织活动与经费：分公司党委成立后，需要开展正常的党组织活动，这需要一定的经费支持。因此，在成立党委前，应考虑好党组织活动的经费来源和保障措施。

3. 与总公司的协调：分公司党委作为总公司党委的下属组织，应与总公司党委保持密切联系和协调。在成立党委时，应明确分公司党委与总公司党委的职责分工和协作机制，确保党组织工作的顺利开展。

四、建议与注意事项

1. 提前规划：在子公司变成分公司之前，就应开始规划党组织设置问题，确保在变更后能够迅速成立符合条件的党委。

2. 加强沟通：在成立分公司党委的过程中，应加强与总公司党委和上级党组织的沟通联系，及时汇报工作进展和遇到的问题，争取得到更多的支持和指导。

3. 注重实效：分公司党委成立后，应注重发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动分公司各项工作的顺利开展。

如果您在子公司变成分公司后成立党委的过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律指导，请随时向我咨询。