结论：家族企业公章被儿子使用是否违法，不能一概而论，需根据具体情况判断，包括儿子使用公章的目的、是否获得授权、是否损害公司利益等因素。

分析如下：

1. 合法使用的情况：

   • 获得授权：如果儿子作为家族企业的成员，获得了公司或法定代表人的明确授权，使用公章进行合法的经营活动或签署相关文件，那么这种使用是合法的。
   • 职务行为：如果儿子在公司担任一定职务，且其使用公章的行为属于其职务范围内的正常活动，那么这种使用也是合法的。

2. 违法使用的情况：

   • 未经授权：如果儿子未经公司或法定代表人的授权，擅自使用公章进行经营活动或签署文件，这种行为可能构成无权代理或滥用职权，是违法的。
   • 损害公司利益：即使儿子获得了某种形式的授权，但如果其使用公章的行为损害了公司的利益，如签署对公司不利的合同、转移公司资产等，这种行为也是违法的，并可能构成犯罪，如职务侵占罪或挪用资金罪。
   • 伪造或变造公章：如果儿子伪造或变造了公司的公章，并使用这些伪造或变造的公章进行活动，这种行为不仅违法，而且可能构成犯罪，如伪造公司印章罪。

法律建议：

• 加强公章管理：家族企业应建立健全的公章管理制度，明确公章的保管、使用、审批等流程，防止公章被滥用或盗用。
• 明确授权范围：如果需要授权儿子或其他家庭成员使用公章，应明确授权的范围、期限和条件，并签订书面授权协议。
• 及时采取措施：如果发现儿子或其他人员未经授权使用公章或损害公司利益，应及时采取措施，如报警、起诉等，以维护公司的合法权益。

可能后果：

• 民事责任：如果儿子未经授权使用公章或损害公司利益，公司有权要求其承担民事责任，如赔偿损失、恢复原状等。
• 行政责任：如果儿子的行为违反了相关行政法规，如伪造公司印章等，可能面临行政处罚，如罚款、拘留等。
• 刑事责任：如果儿子的行为构成犯罪，如职务侵占罪、挪用资金罪或伪造公司印章罪等，将面临刑事处罚，如有期徒刑、罚金等。

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