装修工人把楼下淹了，赔偿问题确实和工人可能有关系，但具体是否需要工人承担赔偿责任，需根据实际情况来判断。以下是从不同角度进行的分析：

1. 工人与雇主的关系：

   • 如果装修工人是受雇于装修公司或个人业主进行装修工作，那么在执行工作任务过程中因疏忽或过失导致楼下被淹，通常属于职务行为。根据《中华人民共和国民法典》中关于雇主责任的规定，雇主（即装修公司或个人业主）应当承担赔偿责任。这是因为雇主对雇员的工作行为负有监督和管理责任，雇员在执行工作任务时造成他人损害的，应由雇主承担侵权责任。
   • 然而，如果工人存在故意或重大过失，雇主在承担赔偿责任后，有权向工人追偿。这意味着，虽然主要责任在雇主，但工人也可能因自身的过错而承担一定的经济责任。

2. 工人与第三方的关系：

   • 如果装修工人是独立承包装修工程，与业主之间形成的是承揽合同关系，那么工人因自身过错导致楼下被淹，工人作为承揽人应当自行承担赔偿责任。因为承揽人在完成工作过程中造成他人损害的，应由其自行承担侵权责任。

3. 具体责任划分：

   • 在实际操作中，赔偿责任的划分可能还涉及其他因素，如装修过程中是否遵循了相关安全规范、楼下被淹的具体原因（是工人操作不当还是设备故障等）、以及是否存在第三方因素（如物业公司的管理疏忽）等。
   • 因此，在确定赔偿责任时，需要综合考虑各种因素，包括但不限于工人的过错程度、雇主或承揽人的管理责任、以及第三方因素等。

4. 建议与措施：

   • 对于受害者（楼下业主）而言，应及时收集证据，如现场照片、视频、证人证言等，以证明损失情况和装修工人的过错。
   • 可以与装修工人、雇主或承揽人进行协商，寻求和解或调解解决赔偿问题。如果协商无果，可以向人民法院提起诉讼，要求赔偿损失。
   • 对于装修工人而言，应增强安全意识，遵守相关安全规范，避免因疏忽或过失导致他人损害。如果确实存在过错，应积极承担赔偿责任，以减少不必要的法律纠纷。

总结来说，装修工人把楼下淹了，赔偿问题是否和工人有关系，取决于工人的身份（是雇员还是独立承包人）、过错程度以及是否存在其他责任因素。在处理此类纠纷时，建议受害者及时收集证据并寻求法律帮助，以维护自己的合法权益。如果你有具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。