离婚录音中关于工资的内容，在符合一定条件下，是可以作为法律证据的。以下是从多个角度对这一问题的详细分析：
一、录音证据的合法性
取得方式合法：录音的取得必须合法，不能采用窃听、偷拍等非法手段，也不能侵犯他人的隐私权。例如，在双方正常交谈、公开场合或对方知情并同意的情况下进行的录音，是合法的。如果是在对方不知情的情况下，私自安装窃听器进行录音，这种严重侵犯他人隐私的行为是违法的，所取得的录音证据将被视为非法，不能作为认定案件事实的依据。
内容真实未篡改：录音内容必须是真实、未经过剪辑、篡改等处理的原始记录。任何对录音的修改或伪造都将严重影响其作为证据的可信度。为了确保录音的真实性，可以通过专业的鉴定机构进行技术鉴定，以验证录音的完整性和未被篡改性。
二、录音证据的真实性与客观性
录音内容必须清晰、准确地反映出与离婚案件相关的事实情况，特别是关于工资的部分。法院在审查录音证据时，会特别关注其原始载体、声音清晰度以及对话双方的真实意思表示。因此，在录音时，应确保设备质量良好、环境安静无干扰，以完整、真实地记录相关对话内容。
三、录音证据的关联性
与案件事实相关：录音内容必须与离婚案件中涉及的具体事实存在直接关联。关于工资的录音，如果能够证明夫妻一方的收入情况，对于财产分割、子女抚养费等问题的解决具有重要作用。
证明力大小：录音证据的关联性越强，其在案件中的证明力就越大。因此，在选取录音证据时，应重点关注那些与案件核心争议点紧密相关的部分，如工资的具体数额、发放方式等。
四、录音证据的形式要求与提交
提供原始载体：根据《民事诉讼法》的规定，视听资料包括录音资料和影像资料，都可以作为证据使用。但提交给法院的录音证据还需满足一定的形式要求，如应当提供原始载体（如录音笔、手机等），以证明录音的真实性和完整性。
注明制作信息：录音证据还需注明制作方法、制作时间、制作人和证明对象等，以便法院了解录音的来源和用途。
附文字整理稿：为了便于法院快速理解录音内容，还应附有该声音内容的文字记录。
必要时进行鉴定：如果对方对录音的真实性提出异议，可能还需要经过鉴定机构的鉴定，以进一步确认录音的真实性和完整性。
五、实际应用中的注意事项
结合其他证据：虽然录音可以作为证据使用，但法院在审查判断时会综合考虑全案情况，包括录音证据与其他证据之间的相互印证关系。因此，在使用录音证据时，建议结合其他相关证据（如工资条、银行流水等）进行综合分析和判断，以形成完整的证据链。
保护个人隐私：在收集和使用录音证据时，应注意保护个人隐私和合法权益。避免在录音中泄露无关第三人的信息或侵犯他人的隐私权。
举例说明：假设在离婚协商过程中，一方偷偷录制了与另一方的对话，其中涉及到了另一方的工资收入情况。如果这段录音是在对方不知情的情况下录制的，且内容真实、未经过篡改，同时与离婚案件中的财产分割问题直接相关，那么这段录音在符合其他形式要求的情况下，是可以作为法律证据使用的。
综上所述，离婚录音中关于工资的内容在符合合法性、真实性、关联性以及形式要求等一系列法律条件的前提下，是可以作为法律证据使用的。如果你在离婚过程中遇到了相关问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。