送礼人贿赂是否会受到处分，这并非一个简单的是非问题，而是需要根据具体情况进行综合分析。以下是从不同角度对这一问题的详细解答：

1. 行贿罪的认定标准：

   • 目的不正当：如果送礼的目的是为了谋取不正当利益，如职务提拔、调整、招标中标等，且该利益违反了法律法规、职业道德或公序良俗，那么这种行为可能构成行贿罪。
   • 对象特定：行贿罪的对象通常是国家工作人员，包括集体经济组织工作人员或其他从事公务的人员。这些人员具有特定的职务和权力，送礼人试图通过给予财物来影响他们的职务行为。
   • 数额达到标准：根据相关司法解释，行贿数额在三万元以上的，应当以行贿罪追究刑事责任。若行贿数额在一万元以上不满三万元，但具有向三人以上行贿、将违法所得用于行贿等特定情形的，也可能构成行贿罪。

2. 不构成行贿罪的情况：

   • 正常人情往来：在传统节日、婚丧嫁娶等场合，基于亲情、友情等关系，出于增进感情、表达祝福等目的而送的礼品，且礼品价值在合理范围内，没有请托对方利用职务便利为自己谋取不正当利益的意图，通常不构成行贿罪。例如，春节期间给领导送一些价值不高的家乡特产，纯粹是表示节日问候。
   • 谋取正当利益：如果送礼的目的是为了谋取正当利益，如企业按照正常程序参与项目投标，为了让相关部门了解自身实力和项目规划，送一些宣传资料和价值较低的纪念品，目的是公平竞争获得项目，这种行为也不构成行贿罪。
   • 金额较小且公开透明：在礼尚往来的情况下，互赠的礼物金额较少，且采用公开、正常的方式，一般不会构成犯罪。但需注意，超过正常赠送金额的，可能会有违纪甚至是涉嫌刑事犯罪的风险。

3. 可能面临的法律后果：

   • 如果构成行贿罪：送礼人可能会面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金等。具体刑罚将根据行贿数额、情节严重程度以及是否对国家工作人员的职务行为造成实际影响等因素来综合确定。
   • 如果不构成行贿罪但违反纪律：送礼人可能会受到党纪、政纪等纪律处分，如警告、记过、降级、撤职等。这些处分虽然不属于刑事处罚，但也会对送礼人的职业生涯和声誉造成严重影响。

4. 司法实践中的复杂性：

   • 在司法实践中，对于送礼行为是否构成行贿罪的认定较为复杂。除了考虑上述条件外，还需要综合考虑送礼的金额、次数、场合、双方的关系以及行为对职务行为的实际影响等多种因素。
   • 不同地区和不同案件的具体情况也可能会有所差异。因此，在处理类似案件时，需要具体问题具体分析，不能一概而论。

建议：无论是送礼还是收礼，都应保持谨慎和合法合规的态度。在送礼时，务必明确目的、对象和金额等要素，确保行为合法合规。如果你对送礼行为是否构成行贿罪有疑问，或者需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业的法律意见和帮助。