货运司机违反合同走了，确实有可能会被追究法律责任。这主要取决于合同中的具体约定以及司机违约行为的性质和后果。下面我将从几个角度详细分析这个问题：

1. 合同违约责任：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
   • 如果货运司机与雇主签订了明确的运输合同，并且合同中规定了司机的义务（如按时完成运输任务、保证货物安全等）以及违约责任（如违约金、赔偿损失等），那么司机违反合同规定擅自离开，就构成了违约行为，应当承担相应的违约责任。

2. 具体违约情形与责任：

   • 擅自解除合同：如果司机在合同期限内未经雇主同意擅自解除合同，这通常被视为严重违约行为。雇主有权要求司机承担违约责任，包括支付违约金（如果合同中有约定）和赔偿因违约造成的损失（如重新安排运输的费用、货物延误的损失等）。
   • 未完成运输任务：如果司机在运输过程中擅自离开，导致运输任务未完成，雇主同样有权要求司机承担违约责任。这种情况下，司机可能需要赔偿雇主因未完成运输任务而遭受的直接和间接损失。
   • 货物损失或损坏：如果司机的擅自离开导致货物在运输过程中丢失、损坏或变质，司机还可能需要承担货物损失或损坏的赔偿责任。这取决于合同中是否对货物安全有明确约定以及司机在货物损失或损坏中的过错程度。

3. 法律救济途径：

   • 如果雇主认为司机违反了合同规定并造成了损失，可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等法律途径来维护自己的权益。
   • 在协商和调解无果的情况下，雇主可以向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼，要求司机承担违约责任并赔偿损失。

4. 实际建议：

   • 对于雇主来说，在签订运输合同时，应当明确约定司机的义务、违约责任以及争议解决方式等条款，以便在发生纠纷时能够有明确的依据来维护自己的权益。
   • 对于司机来说，应当严格遵守合同约定，按时完成运输任务并保证货物安全。如果确实需要提前解除合同或无法继续履行合同义务，应当及时与雇主沟通并协商解决方案，以避免不必要的法律纠纷。

综上所述，货运司机违反合同走了确实有可能会被追究法律责任。这取决于合同中的具体约定以及司机违约行为的性质和后果。如果您或您的企业遇到了类似的问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。