骨裂能否申请工伤鉴定，关键在于其是否符合工伤认定的条件，并且能否达到工伤等级的标准，这需要由专业的劳动能力鉴定机构进行综合判定。以下从几个方面为你详细分析：
一、骨裂能否被认定为工伤
首先，要明确的是，骨裂能否被认定为工伤，取决于伤害是否发生在工作时间、工作地点，并且是因工作原因直接导致。具体来说，以下几种情形下的骨裂应当被认定为工伤：
工作时间与工作场所内受伤：员工在工作时间和工作场所内，因执行工作任务而遭受事故伤害导致骨裂，如建筑工人在工地施工时被建筑材料砸伤，或工厂工人在操作机器时因故障受伤。
工作前后预备性或收尾性工作受伤：员工在工作时间前后，于工作场所内进行与工作相关的预备性（如设备调试）或收尾性工作（如场地清理）时受伤，导致骨裂。
履行工作职责受暴力伤害：在工作期间，因履行工作职责而受到暴力等意外伤害，如商场保安制止小偷时被打伤，或教师在维持秩序时被学生打伤，导致骨裂。
患职业病导致的骨裂：长期从事特定工作，因接触职业病危害因素（如矿山粉尘）引发骨骼疾病，最终导致骨裂。
因工外出期间受伤：员工因工外出，如出差洽谈业务途中遭遇交通事故导致骨裂。
上下班途中交通事故：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，如被闯红灯的汽车撞倒导致骨裂。
若骨裂符合上述任一情形，且不存在故意犯罪、醉酒、吸毒、自残或自杀等不得认定为工伤的情形，那么就可以被认定为工伤。
二、骨裂能否鉴定到工伤等级
即使骨裂被认定为工伤，也并不意味着一定能鉴定到工伤等级。工伤等级的鉴定是严格遵循《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》这一国家标准的。具体来说：
损伤部位与身体功能影响：骨裂是否构成工伤等级，关键在于损伤的部位及其对身体功能的影响。如果骨裂发生在关键部位，如四肢长骨，且对肢体功能产生了显著影响，如关节活动受限、肢体力量减弱等，那么经过专业鉴定后，是很有可能被评定为工伤等级的。例如，手部指骨骨裂若导致手指功能严重受限，可能会被评为十级工伤；而若骨裂发生在更重要部位且造成更严重的功能障碍，评定的等级甚至可能更高。
恢复程度：如果骨裂程度较轻，经过治疗后恢复良好，对身体功能几乎没有产生明显影响，那么根据国家标准，这样的骨裂可能无法达到工伤等级的标准。
三、工伤认定与鉴定的流程
工伤认定：职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，所在单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地社保部门申请工伤认定。申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。
劳动能力鉴定：在认定工伤之后，职工应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。申请时需提交工伤认定决定书、有效的诊断证明、检查检验报告等完整的病历材料。鉴定委员会将组织专家依据标准进行评估鉴定，最终确定工伤等级。
四、建议与注意事项
及时申请：工伤认定有时间限制，务必在规定时间内提出申请，以免错过权益保障的最佳时机。
材料齐全：确保提交的申请材料完整、真实，以提高认定效率。
了解流程：熟悉工伤认定和劳动能力鉴定的整个流程，有助于更好地维护自身权益。
寻求帮助：在申请过程中遇到任何问题或困难，都可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。
综上所述，骨裂能否申请工伤鉴定并鉴定到工伤等级，需要综合考虑多个因素并遵循严格的法律程序。如果你或你身边的人遇到了类似情况，建议及时咨询并按照流程进行申请和鉴定。